トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 京都府京都/海外営業・マーケティング/世界トップ級シェア商材◎土日祝休*年休125*フレックス・リモート◎【エージェントサービス求人】
タツタ電線株式会社
掲載元 doda
京都/海外営業・マーケティング/世界トップ級シェア商材◎土日祝休*年休125*フレックス・リモート◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
タツタテクニカルセンター 住所:京都府…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモート制度あり(週1〜2日程度で応相談)/英語力活かせる/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実〜
■業務内容:
機能性フィルム製品(主に電磁波シールドフィルム等)について、下記業務をお任せいたします。
※テレワーク制度あり(週3回まで、部内シフト制)
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇営業活動について
主に海外顧客対応をお願いします。米国/中国/韓国/台湾などの世界的なスマートフォンメーカー/FPCメーカーに対し、折衝業務/新製品プレゼン等を行います。
地域ごとの担当制をとっており、ご経歴/適性を見ながら業務範囲を決めていきます。
※補足:出張について
・国内:月2〜3回/2〜3日程度、関東中心
・海外:月1〜2回/1週間程度、中国/韓国/台湾/米国など
社内の開発/技術者/海外拠点の現地担当者/代理店の担当者などが同行することもあります。
◇マーケティング活動について
新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析/調査をおまかせします。
開発/技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。
■組織構成:
11名:副部長以下、営業課6名(20代1名/30代1名/40代3名/60代1名)、営業管理課5名(20代1名/30代3名/40代1名)
中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。
■製品について:
同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。
他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト/半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。
当社がこれまで培ってきた要素技術(配合/薄膜化/伸線/液体検知/合金化/光ファイバ等)を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。
■当ポジションの魅力:
世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。
海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・メーカーまたは商社における営業経験
・英語圏でのビジネスレベルの打ち合わせが可能な方
・普通運転免許 ※出張時に使用
※ご意欲重視!何事に対しても、意欲・熱意・向上心のある方、歓迎です◎
■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方
・英語圏での駐在経験
・プリント配線板メーカー、プリント配線板向け電子材料メーカー、半導体業界での技術営業としての実務経験
募集要項
企業名 | タツタ電線株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> タツタテクニカルセンター 住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※参考:<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、500万円程度です。 時間外手当(15時間)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:55 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:55〜19:45 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:25 <その他就業時間補足> ■実働:7時間55分■想定残業時間:平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか) ・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・社員食堂あり(東京支店を除く) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有給休暇取得日数:15.7日(取得率82.5%) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | タツタ電線株式会社 |
資本金 | 6,676百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 677名 |
事業内容 | ■事業内容: 電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売 |
URL | https://www.tatsuta.co.jp/ |