トップ医療・福祉関連 - マーケティング,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【渋谷】マーケティング・広報担当者◆土日祝休み・年休120日/急成長中の在宅医療事業を展開【エージェントサービス求人】
LE.O.VE株式会社
掲載元 doda
【渋谷】マーケティング・広報担当者◆土日祝休み・年休120日/急成長中の在宅医療事業を展開【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【急成長中の注目企業/残業20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス◎】
■業務概要
「誰もが在宅医療・訪問看護リハビリを受けられる街」「親を呼びたい街」をつくるというビジョンを持ち、業界のリーディングカンパニーとして
挑戦を続ける当社にて、WEBマーケティング戦略の立案・実行に一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
具体的には、自社サイトのSEO 対策や改修、社内のチーム活動と連携した情報発信などを行いながら、「訪問看護の正しい情報を届ける・訪問看護を牽引する」視点を持ち、マーケティング戦略・戦術を当社代表と共に考えていきます。
・社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング
・人事部と連携し、採用ブランディングの戦略立案
・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・計画に基づいた各種施策の実行
・メディアリレーションにおける計画立案および実行
■訪問看護事業について:
訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助(医療処置やバイタルサイン測定等)、療養上の世話(清潔や排泄の支援等)、機能訓練を行うサービスです。
訪問看護利用者数は、2021年の調査によると全国で約58万で、10年前の2011年の約23万と比較すると、この10年でおよそ3倍に増加しています。
高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。
■同社について:
2007年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。
企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。
同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験
■記事や動画、Web サイト等の制作におけるディレクション経験
■実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
■社内外広報や事業広報の戦略立案の経験
募集要項
企業名 | LE.O.VE株式会社 |
職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 固定残業手当/月:25,000円〜90,000円(固定残業時間44時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円〜690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ※未経験・経験者問わず、実力次第では大幅な給与UPが望めます! ※前職の給与を考慮いたします! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 <その他就業時間補足> 残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年2ヶ月以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。 業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ◆成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。 <その他補足> 【環境】 ◆残業月20時間程度(1日1時間ほど) ◆予定がある日は定時上がりも可 ◆有休取得率100% ◆土日祝休み |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | LE.O.VE株式会社 |
資本金 | 88百万円 |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | ■事業内容: ・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024) ・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300) ・自由契約での訪問医療事業 ■同社サービスの特徴: 訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。 (1)健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察/看護師による食生活・排泄のケア/心の健康状態のアセスメント(評価)や助言・提案 (2)家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア(入浴・洗髪・清拭)、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案/難病等特別な病状の観察や助言・提案/転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備 (3)在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導/日常生活動作の訓練(歩行・入浴等)/生活の自立・社会復帰への支援/寝たきり予防のためのケア (4)検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置/在宅用医療機器(在宅酸素・呼吸器・吸引等)や点滴の管理・使用方法説明/医療挿入物(尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等)の管理・助言/福祉用具の利用相談/薬の管理/主治医の先生と連携した治療・処置 (5)認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談/生活習慣・リズムの調整/危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案 |
URL | https://www.lovei.co.jp/ |