婚活アドバイザー★若手活躍！未経験OK／年休122日／2ｈ単位で有給取得OK

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス

★全国で採用中！（転居を伴う転勤はあり…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

【世の中により多くの幸せのシーンをつくる。】
この当社理念を実現するための第一歩
★当社結婚相談所へのご入会をご提案するお仕事★
※飛び込み営業なし！
※20～30代の元営業・元接客スタッフが多く活躍中！

主にWEB上で資料請求いただいたお客様や当社が手がける婚活パーティーに参加されたお客様に対し、
結婚相談所入会までをご案内・サポートします。

━★具体的なお仕事内容★━
電話、メール、対面面談、オンライン面談で
■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング
■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内
■入会時の説明、契約業務
■担当カウンセラーへの引継ぎ　など
━★20代30代が活躍しやすい環境★━
婚活パーティーの参加者は、20代～30代の方がメイン。
お客様が本音を話しやすい同年代の社員も多く、
コミュニケーション能力を活かして活躍しています。

ヒアリングを通して課題を見つけ、
解決策としてサービスをご案内し、
「結婚」のきっかけづくりができるのは最大の魅力です！

—* 充実の研修＆フォロー体制 *—
心理カウンセラー講師とのオンライン研修や婚活業界や他社サービスの研究、成功事例の共有やカウンセリングレッスンなど様々なお客様を想定し、仕事の流れを学べるから未経験の方も安心です♪現役のアドバイザーも週に2回ほどトーク研修や勉強会に参加し自身の面談スキルや対話力を磨いています。

応募条件・求められるスキル

◎20代・30代活躍中
■業界未経験OK／既婚・未婚不問
■接客・販売・営業などの経験をお持ちの方、歓迎します
※未婚スタッフも多く活躍中
※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考（Web履歴書）
▼【STEP2】面接（2回程度）1次面接はオンライン実施
▼【STEP3】条件面談
▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約2週間を予定。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※カジュアル面談も行っています。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
—* こんな方にピッタリです *—
*恋愛相談に乗ることが好きな方
*コミュニケーション力など前職での経験を活かしたい方
*オンオフのメリハリをつけて働きたい方

その他・PR

優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！

▼入会提案に集中できる▼
ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、
最適な婚活サービスのご案内に専念できます。

▼飛び込み営業は一切なし▼
WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方や
当社が主催の婚活パーティーに参加している方など
すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。

▼ご提案できるサービスの幅が広い▼
「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。
その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）の提供など
多彩な婚活サービスを提供していますので
お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。

特別な知識・ノウハウより、あなた自身のマゴコロこそ活かせる！

結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。

この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！

一日の仕事の流れ

◇出社後～◇
・お問い合わせいただいたお客様の対応
・お客様のメールに返信
・本日のパーティーの開催状況を確認・準備
・ミーティングや研修
・リーダーとの1on1、ロープレ
・ミーティングや研修など

◇夕方～◇
・ご予約のお客様と面談
・婚活パーティーの運営サポート
・婚活パーティー参加者へのお声がけや個別相談

この仕事で磨ける経験・能力

コンサルティング力とコミュニケーション力を磨き、自分の人生にも役立つ仕事です。成果に応じた評価制度を完備し昇格チャンスも多数。事業拡大中の当社では今後ますます活躍のフィールドが広がっていきます。ベテラン・新人という垣根にとらわれず、お互いを支え合い高め合える環境があります。

女性管理職について

◆チームマネジメントを担うリーダー
◆複数店舗や別地域を統括するエリアマネジャー
◆本部採用育成担当
など…女性管理職が多数在籍。

年齢を重ねながら、さまざまなキャリアを目指すことができ、
希望のキャリアを描けるよう、会社がサポートします！
アドバイザーの経験を活かしてカウンセラーやイベント運営、営業管理部門へのジョブチャレンジもOK！

過去に採用した転職者例

—* 活かせる！あなたの人生経験 *—
前職も様々で長い就業ブランクがあった人も多数です。結婚という人生の一大イベントについて真剣に考えている方々がお客様です。そんな皆様の力になるのは、業界知識や専門スキルというよりも、自らの人生経験を活かして幸せを真剣にサポートしようとする意欲と思いやりの部分です。

産休育休活用例

産休・育休取得実績あり

「会員様に夢と感動を提供できる仕事です」

完全未経験からの入社で不安もありましたが、丁寧な研修やサポートがありとても安心しました。特に、社内の人間関係が本当に良くてすごく働きやすいです！自分の経験を活かし、会員様の幸せなご成婚へのお手伝いができるこの仕事に、日々やりがいを実感しています。
（Oさん／千葉サロン　ユニットリーダー）

部門責任者からのメッセージ

社員の大半が女性社員で、女性の幸せを応援する企業だということもあり、女性の働きやすさ向上のため継続的な取組みを行っています。まず重要なのは職場の人間関係とチームワーク。日々のコミュニケーションを大切にし、上司や先輩社員による活躍サポートの仕組みを充実させています。また社員の業績評価制度も改良を重ね、努力と実績を給与や賞与へ適切に反映。社員のさらなる定着率アップにつながっています。（Uさん／取締役）

教育制度

未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

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