【名古屋/25卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)〜法人営業/土日祝休み／年休124日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-1…

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300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事〜

■職務の特徴：
・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。
・担当社数は２０〜３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。
・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。
※扱う商品例：indeed、Airワーク他

■組織構成：
配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。前職は営業だけでなく、教師やグランドスタッフ等未経験から入社し活躍している社員も多いので、未経験からでもご活躍いただける環境です！

■女性活躍中！：
産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。

■入社後イメージ：
入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。

■働き方について：
・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。
・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。

■キャリアパス・評価制度：
・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。
・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎！/お人柄重視の採用です〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（文字入力、Excelの基本知識）

■こんな方にご活躍頂けます！：
・対人接客または営業のご経験がある方
・人に感謝されることにやりがいを感じられる方
・目標を追うことに抵抗がなく、目標達成にやりがいを感じられる方

募集要項

企業名	株式会社人財企画
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズ2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 330万円〜490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,300円〜300,000円固定残業手当/月：57,700円〜75,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円〜375,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）：・420万円入社5年目チーフ・490万円入社6年目リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞強制退社の時間があり(月〜金19時)、超える場合は上長承認必要※月平均残業時間20h
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり＜その他補足＞ ■チーム内会食費用負担 ■月間報奨金制度、インセンティブ（個人での売上達成と、チームでの達成時）、社内表彰制度 ■社用車貸与、スマホ、iPad、PC貸与、バッグ、備品（文房具など）支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※土日祝休みですが、年に2日(土曜日)全社ミーティングがあります。 ■GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、有給休暇（半日から取得可能）、慶弔休暇 ■時短制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社人財企画
資本金	10百万円
平均年齢	30歳
従業員数	73名
事業内容	■事業内容：人材総合サービス事業、広告代理店業 ■事業の特徴：人材採用サービス…顧客会社の大切な人材採用成功の為に、顧客の採用に関する課題や求める人物像、想いなどをヒアリングし、適切な商品と採用方法を提案します。採用のために必要となる求人広告には、主にindeed（indeedゴールドパートナー）、リクルート媒体を活用して数ある中から最適な商品を選定します。 ■ビジョン：「広告を掲載して、お金を頂くこと」だけを考えていては同社の存在する意義はありません。リクルート以外の競合媒体も数多く台頭してくる中で、「我々は掲載でお金を頂く広告屋ではなく、顧客の有効採用決定を作り出す採用屋になる」と考えています。だから「ただ広告を出すだけ」では終わらない、顧客の持つ魅力を最大限に引き出し、考えに考え抜いた「少しでも採用確率が上がる企画」を提案していきます。求人広告とは「掲載したら人が採れる」ものではなく、見る人が選ぶ側である不確定要素の高い「投資」です。だからすべて勝てるわけではなく時には、失敗することもあります。しかし失敗しても逃げずに採用成功に向かって試行錯誤・試行錯誤・試行錯誤など明けても暮れてもこれを繰り返し少しでも採用確率の高い企画をつくろうと努力することが、プロに課せられた命題です。顧客から「ありがとう、おかげで良い人が採用できたよ」の声を増やす事、そして信頼を積み重ねていけば、自ずと同社も成長できると確信しています。
URL	http://www.zinzai-kikaku.jp/

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