トップコンサルティング - 経営コンサルタント,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都保険業界コンサルタント◆新規事業開発・デジタル化推進・戦略策定から実行まで幅広く経験できる＜FS＞【エージェントサービス求人】
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PwCコンサルティング合同会社
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保険業界コンサルタント◆新規事業開発・デジタル化推進・戦略策定から実行まで幅広く経験できる＜FS＞【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区大手町1-2…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■具体的な業務：
（1）Growth & Innovation
国内保険市場の縮小や伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革やイノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。
・事業戦略立案や事業計画策定の支援、新規事業開発、既存事業の変革、ビジネスデューデリジェンス
・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画や推進、企業合併にともなう業務統合、デジタル化戦略策定、デジタル化推進 等
（2）Front Office Transformation
お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討や実行、体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。
・顧客動向の変化をインプットにした新商品やサービス構想策定支援
・顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援
・データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援
・営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援
（3）Core Business
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
・保険事務における戦略策定、業務プロセス改革やAIによる省力化、組織改革支援
・保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援
・保全や保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画、実行支援
・海外オペレーション統合支援
■当社の魅力：
・グループ内における各種専門家（Assurance, Deals, Tax, Legal等や他セクター）へ容易なアクセス
・戦略策定から実行に至るまで複数フェーズの経験による総合力の向上
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーションやドキュメンテーションに必要な日本語力
・英語ドキュメントのリーディング
・プロアクティブに思考、相談、提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
募集要項
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 590万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 固定残業手当/月：110,000円〜（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45〜15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア） ■海外研修 ■English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等） ■部門勉強会等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、団体生命保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs） ■カウンセリング制度 ■Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度） ■ベビーシッター利用補助（上限5万円／月） ■マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
