トップホテル・旅行 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 群馬県【群馬/草津】総務経理<未経験歓迎>草津温泉トップクラスの老舗ホテル◇働きやすい環境/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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株式会社ニューコーポレーション
掲載元 doda
【群馬/草津】総務経理<未経験歓迎>草津温泉トップクラスの老舗ホテル◇働きやすい環境/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:群馬県吾妻郡草津町大字草津…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験からバックオフィスのプロへ/グループ年商16億円以上/安定基盤のもと順調に事業規模を拡大中/アイデアは大歓迎/転勤なし〜
■概要:
日本屈指の湯量を誇る草津温泉。そのシンボル「湯畑」から車で10分の場所にあるのが、当社「草津ナウリゾート」です。今回は、将来を見据えて組織の運営を支える総務・経理職を募集いたします。
■業務内容:
事務手続き、一般経理業務、人事採用・育成計画、仕分・現金管理、決算、資金計画など、簡単な業務から少しずつ成長できます。
■具体的には:
(1)総務
・社内外の折衝業務
・人財募集業務/採用業務/育成業務
・人件費管理
・社保/勤怠管理、給与計算補助業務、会議資料の作成 等
(2)経理
・仕訳・売上・現金管理
・決算業務(月次/四半期/中間/本決算の取りまとめ、決算書作成)
・資金計画(原価削減/利益創出) 等
■入社後の流れ:
◇入社〜約1ヵ月:ホテル内の仕事を知るため、客室清掃やフロント、レストランスタッフなどを実際に体験します。
◇2ヶ月目以降:実際に総務・経理の仕事をOJT形式で学びます。
■将来のキャリアパス:
経験がなくとも、入社後の頑張り次第で昇進も可能です。将来的にはマネージャー(課長代理や課長等)へのステップアップを目指していただきたいと思います。
■正当な評価制度:
”頑張り””意欲”を正当に評価する環境です。責任者・一般社員は関係なく「最高の場所にするために...」と考える事は、"一ホテルスタッフ"として重要なミッションです。「さらに良いサービスを提供したい」という気概をお持ちの方は、大歓迎。功績に見合う収入をしっかりとご用意いたします。
■当社について:
◇当グループは、私たち「草津ナウリゾートホテル」をはじめ、純和風旅館「奈良屋」、素泊まり旅館「湯畑草菴」、「源泉一乃湯」等を運営しています。お客様の多彩なニーズにお応えできるコンセプトの異なる宿を複数用意しており、それぞれが競合することなく、順調に業績を伸ばしています。
◇「草津ナウリゾートホテル」も、情勢を見ながら堅調な経営を続けており、今後も安定的に成長できる体制を確立していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験3年以上をお持ちの方
「リゾート業界で、総務・経理業務でキャリアを築いていきたい」方を歓迎します。
■歓迎条件:
・総務/経理経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ニューコーポレーション |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県吾妻郡草津町大字草津747 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜357,100円 <月給> 250,000円〜357,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します(経験者は月給35万〜※上限は同様) ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(2月/8月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■勤務時間:応相談(シフト制):8時〜21時の間 ※1日の所定労働時間(実働時間):8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:12,000円 寮社宅:個室独身寮完備(月12,500円〜、光熱費込) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度あり ■国内もしくは海外研修制度(年1回) ■年2回消防避難訓練 <その他補足> ■社員割引有 (家族50%off、友人20%off、レストラン30%off) ■社員食堂あり(昼夕各200円) ■食事手当5千円 ■制服貸与 ■皆勤手当5千円 ■手当(役職、出張、資格、永年勤続等) ■社員旅行 ■月間MVP表彰制度あり ■社員懇親会(年1回) ■社員寮完備/ホテルから徒歩10分 ■東京⇔ホテル直行バスも毎日運行中 ■寒冷地手当(冬期暖房費) ■産休育休制度:休暇前後の「働き方」については、ご要望を聞いた上で決定します。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※2024年4月より、年間休日105日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ニューコーポレーション |