読売グループの成長を支えるマーケター／年収700万円以上／年休120日／残業少なめ／リモートワークあり

営業企画・販促戦略、マーケティング

【東京本社】 東京都千代田区大手町1-…

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

グループ内の多彩な事業（スポーツ、エンタメ、文化など）のマーケティング戦略を立案・実行します。膨大なデータを活用し、ビジネスを加速させる企画を提案していきます。

【具体的な仕事】
■マーケティング戦略の立案と実行
読売新聞グループ内の各事業において、顧客のニーズに応じたマーケティング戦略を策定し、実行します。デジタル広告やSNSを駆使して、ターゲット層にリーチし、ブランドやサービスの認知度を高める活動を行います。

■データに基づいたターゲティング広告配信
顧客行動データや購買データを活用し、ターゲット広告を配信します。

■イベント企画と集客戦略の策定
読売新聞グループの新しい施設やイベントに関連する集客戦略を立案します。ターゲットとなる顧客層を明確にし、最適なプロモーションやキャンペーンを実施します。

■顧客インサイトを基にしたサービス創出
データ活用基盤の「yomiuri ONE」などのグループ内で収集されたデータを分析し、顧客の嗜好やニーズに合ったサービスを提案。顧客の行動履歴を元に、どのような体験を提供すれば満足度が高まるかを考え、実行します。

■プロジェクトの実行と調整
各部門と連携をしながら、プロジェクトの目標を設定。達成に向けて戦略を練り、施策を実行します。

【注目】お客様の人生を豊かにしていく読売グループ！
読売グループは、遊園地やスポーツ、展覧会など、多彩な事業を展開し、お客様のライフスタイルに合わせたサービスを提供していくことをテーマにしています。

幼少期は東京ドームで野球観戦、成長して趣味の美術展鑑賞、大人になり家族とよみうりランドに遊びに行き、シニアになりカルチャーセンターで学ぶなど、年齢に合わせて、寄り添えるサービスの構築を目指しています。

グループ内の膨大なIDデータを抽出して、ユーザーのニーズの把握が可能。データに基づき、どの施策が顧客に響くか確認でき、次の行動を迅速に決定できます。マーケティングだけでなく、エンジニアスキルやデータ分析能力なども身につきます。将来はエンジニアやデータサイエンティストとしての知識を兼ね備えたハイブリッドな人材になることができます。


【注目】成長できる環境があります。
入社後は、あなたの経験やスキルに基づき、適切なプロジェクトをお任せします。
研修は同期と共に受けられるため、職場での強いチームワークを築くことが可能です。
定期的なスキルアップ研修や経験者採用向けの研修もあり、必要なスキルを習得できます。リーダー研修や役職者向け研修も用意してあり、将来のキャリア形成を支援します。
また、プロジェクトごとに部局横断のチームがあり、上司や先輩との交流の場も！役職や社歴に関わらず、社員同士がフランクなコミュニケーションを取ることができます。

応募条件・求められるスキル

＜応募必須条件＞
■国内外の4年制大学以上を卒業の方
■顧客や市場調査の経験をお持ちの方
■顧客インサイトを基にした戦略立案や施策実行の経験がある方
■SNS やデジタル広告の運用経験をお持ちの方
■マーケティングツール（HubSpot や Salesforce Marketing Cloud など）の使用経験がある方
■他部門や外部パートナーとの連携を円滑に進められる力がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】エントリー
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接（3回）
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【STEP04】内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募内容を確認後、type上のメッセージにてご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

【STEP1】エントリー
「応募する」より必要事項を記入の上エントリーをお願いします。
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【STEP2】書類選考
応募に登録いただいた情報をもとに選考を実施いたします。
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【STEP3】面接（3回）
採用担当、部長級、役員の面接を予定
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【STEP4】内定

面接日時、入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。

その他・PR

募集背景

DX推進職は採用開始から3年とまだ歴史が浅く、成長を続けています。今後も、デジタル技術やAIを活用したDXをさらに推進し、新規ビジネスの創出や業務効率化を加速させるため、新しい仲間を募集します。読売グループ全体の600万を超える顧客IDを活用し、スポーツ・エンタメ・文化などの事業発展に貢献できる人材を求めています。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出型年金
◆育児支援制度
◆社内表彰制度
◆資格取得祝金（個別の資格ごとに審査あり）
◆グループ企業施設利用優待制度
◆東京本社内に、社員食堂、カフェ、書店、図書館、クリニック、薬局、コンビニ、企業内保育園あり

歓迎する経験・スキル

・こんな経験やスキルが活かせます！
■組織や部門を越えてチームを率いていきたい方
■他業種や部門外との連携・協力・交渉ができる方
■課題を把握し、改善策を模索し、実現できる方
■新しい技術の習得のため常に行動できる方

あなたのアイデアが読売グループの未来を創ります。

私たちは「新聞社を超える新聞社」というビジョンを掲げ、これまでにない挑戦を続けている最中です。新聞社としての確かな基盤を活かしながら、第二の軸としてエンタメ・スポーツ・文化の分野で、より多くの人々に「体験」を届けることを目指しています。
今回募集する仕事は読売新聞グループ内の600万以上の顧客IDを活用しながら、お客様のライフステージに寄り添い、生涯にわたって読売グループのサービスを楽しんでもらうためのビジネスを創出すること。データ分析、AI活用、デジタルマーケティングなど最先端の技術を駆使し、スポーツやエンタメを盛り上げる新たな可能性を切り拓ける環境が存分にあります。
あなたの挑戦が、読売グループの未来、そして社会をより豊かに変えていく…そんなやりがいにあふれた仕事です。

ビジネスを生み出すチャンスが多くあります！

エンジニアやデータサイエンティスト、マーケターといった職種にとどまらず、ビジネス課題の解決に貢献できます。
私は経験者採用で入社して約１年ですが、所属するチームでは、新聞購読者向けポイントサービスや、ECサイト拡大、プロ野球のチケット・グッズ販売、報道カメラマンが撮影する写真の蓄積・活用など、グループ内の様々な事業のDXを通じて、集客や満足度の向上に取り組んでいます。新聞で正しい情報を全国に届けるという大切な使命を担いつつ、新規ビジネスの創出にも関われます。
自分のスキルを生かして、より大きな影響を与える機会が日々広がっています。チャンスをものにしたい方にはぴったりな環境だと思います。

取材担当者より

データ活用の業務と聞くと、決められたデータの抽出や依頼された分析を行う仕事を想像する方も多いかもしれません。しかし、読売新聞社のDX推進職は、データを自ら分析し、顧客に喜ばれる施策を考え、企画から実行まで主体的に推進するポジションです。
現在、読売新聞社では顧客一人ひとりのライフステージに寄り添った新しいサービスの提供に注力をしている最中。膨大な顧客データを活用し、スポーツ・文化・エンタメの魅力を最大限に引き出すことで、これまでにない体験を創出し、人々の生活をより豊かにすることにやりがいを感じながら活躍できる環境です。

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