トップインターネット関連 - 商品企画,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【リモート可】自社サービスのDX化・業務改善 ◇ブロードバンド事業/裁量権◎で成長できる環境【エージェントサービス求人】
エキサイト株式会社
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【リモート可】自社サービスのDX化・業務改善 ◇ブロードバンド事業/裁量権◎で成長できる環境【エージェントサービス求人】
商品企画、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区南麻布3-20-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜自社サービスのマーケティング〜企画・改善提案など幅広くお任せ/事業の中核メンバー/フレックス・リモート週3〜4回可能/年休125日〜
■募集背景:
当社ブロードバンド事業にて展開する「BB.excite」は、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダです。当社の売上において大きな割合を占める当事業において更なる成長を目指し、これまで事業部長が担っていた業務をお任せしていき、ゆくゆくは中核メンバーとしてご活躍いただけるような方を募集することとなりました。
■業務概要:
インターネット接続サービス(固定回線、モバイル回線)やその付帯サービスにおいて、さらなる収益化を目指しコールセンターの業務改善・DX化を行っていただきます。入社後はその領域からお任せし、ゆくゆくはマーケティング領域もチャレンジをいただく予定です。中長期的にはこれまで未着手であったデータやAI活用も活用しながら、事業をより太い幹として成長させたいと考えています。
■業務詳細:
・サービスオペレーションを徹底して仕組み化し、データを軸に再現性とフィードバックループの正常稼働を重視したプロセスを設計・構築します。設計・構築と運用が一体となっており、「You build it, you run it」というモットーの下、設計・構築者が運用にも深く関与します。
・案件化したプロジェクトを成功に導くため、プロジェクト計画を立案、リソースを調整し、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。プロジェクト管理ツールはJIRAを活用しています。
■組織構成:
当時事業部は20名程度で構成されており、企画・CS・開発・運営部門に分かれております。入社直後は企画部門にマーケティング領域からお任せしていきますが、ゆくゆくは全体を掌握していただけることを期待いたします。
■キャリアパス:
既存事業の担当からスタートしますが、新規事業領域のマーケティングをお任せする可能性もあり、実力次第ではプロダクトオーナーやマネジメントへの転換、新規事業企画立案へのチャレンジなど、多彩なキャリアデザインが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの業務改善、DX化に取り組んだご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | エキサイト株式会社 |
職種 | 商品企画、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):436,000円〜623,500円 固定残業手当/月:147,000円〜209,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 リモート勤務の頻度は変更の可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■研修受講制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■リモート勤務手当(5,000円/月) ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ■保険組合、厚生年金基金保養施設 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■社内サービス利用制度 ■厚生年金基金 ■団体保険加入 ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・テクノロジーデザイン総会 ・新規事業創出会議(不定期) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | エキサイト株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36.6歳 |
従業員数 | 171名 |
事業内容 | ■コーポレートミッション「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」: このミッションを実現していくため、エキサイトは3つの事業を推進していきます。 ・スキルシェア関連事業(カウンセリングサービス、スキルアップメディア) ・インキュベーション事業(SaaS、iXIT) ・ブロードバンド事業 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |