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株式会社ベーシック

掲載元 doda

【リモート可】インフラエンジニア◆自社開発サービス/年休130日以上/AWS構成の最適化など【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都千代田区一番町17-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年休130日以上/福利厚生充実/インフラ全体の改善をリード】

■業務内容:
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。
・各SaaSプロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・インフラ管理、運用保守、安定性の向上
・社内の開発環境や検証環境の整備と安定提供
・その他、インフラ業務・アプリケーション開発の効率化や改善
・全社共通インフラの保守

■業務の魅力:
・裁量を持って、インフラ全体の改善をリードできるポジションです。
既存の運用にとらわれず、自分の知見を活かしてAWS構成の最適化や監視体制の刷新などに主体的に取り組めます。インフラエンジニアとしての意思決定にも関われる環境です。
・アクセスの多い本番サービスのインフラに携われます。
一定のトラフィックがあるSaaS型サービスを支える基盤運用ができ、スケーラビリティやパフォーマンスの観点でもチャレンジの機会が多くあります。障害対応やチューニング、コスト最適化など、幅広い実務経験が積めます。
・メールインフラの深い知見が学べます。
中間アプリケーション(Onemail)を通じてメールベンダーと連携しており、メール配信や遅延/ロスト対応など、SaaSサービスにおけるメール運用の実務知識を深く得られる希少なポジションです。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・チームのマネージメント経験
・MongoDB 運用経験
・メール配信システムの構築経験
・Redshift / Elasticsearch の運用経験
・Nginx の運用経験
・インフラ課題の洗い出しと方針策定経験

■当社について:
ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドでの運用・保守経験
・コンテナベースの開発環境およびプロダクション環境保守経験
・ネットワークについての知識(DNS、TCP/IP、VPNなど)
・Rails / Next.js などの経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
■必須条件:英語力(MongoDB や AWS のサポートとやり取りができる程度)

募集要項

企業名株式会社ベーシック
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
504万円〜714万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜453,333円
固定残業手当/月:100,000円〜141,667円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円〜595,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで交通費支給
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)
・団体医療保険
・企業型確定拠出年金制度
・在宅勤務制度
・社内表彰制度(MVP賞・年間達成賞・AIアワード賞など)
・希望PC貸与(Mac/Win)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ベーシック
資本金10百万円
平均年齢33.3歳
従業員数138名
事業内容■事業概要:
ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。「Webマーケティングの大衆化」をテーマに、BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題解決を目指しています。
■事業詳細:
(1) BtoBマーケティングのオールインワンツール「ferret One」
(2) BtoBマーケティングのコンサルティング支援サービス「ferretソリューション」
(3) Webマーケティングメディア「ferretメディア」
(4) BtoBマーケティングの効率化を実現する支援サービス「ferret」
(5) フォーム作成管理ツール「formrun」
(6) 日程調整ツール「bookrun」
■特徴・魅力:
◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆
 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 
 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。
 そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
 ・半期に1度の表彰式   ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化
                 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います!
 ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み
 ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備
 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み
◆コミュニケーションを活発にする工夫◆
 「basic bar」
 ベーシックの社内にはbarがあります。
 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。
 「TGIF」
 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。
 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは
 エンジニア同士の相互理解が図られています。
URLhttp://www.basicinc.jp/
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