トップエネルギー - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【浜松町】経理(コスモエネルギーG会社の決算処理/経理業務改善にも取り組む)※シェアード部門でご活躍【エージェントサービス求人】
コスモ石油株式会社
掲載元 doda
【浜松町】経理(コスモエネルギーG会社の決算処理/経理業務改善にも取り組む)※シェアード部門でご活躍【エージェントサービス求人】
経理、財務
コスモビジネスアソシエイツ株式会社への…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【簿記3級以上お持ちの方◎月次、四半期、期末決算業務を担当/経理スキルアップが叶う環境/東証プライム上場】
コスモ石油(株)での採用後、コスモビジネスアソシエイツ(株)へ出向となります。
コスモエネルギーグループの中核会社の決算を担当し、業務の標準化・効率化・品質向上を推進いただきます
■業務詳細
・グループ会社の決算処理(月次決算、四半期・期末決算、税務申告業務、業務ツール管理)
※一般会計、販売会計、棚卸会計、税務関連等
・個別決算書類の作成(計算書類・開示関連資料・連結決算情報資料等)
・会計処理に係る業務(判断・分析・チェック・監査対応)
・BPO(外部委託先)のオペレーション管理
・経理業務の業務改革推進(標準化・効率化・デジタル化)
■部署概要
<配属予定 コスモビジネスアソシエイツ(株)経理センター決算グループ>
コスモエネルギーグループの間接部門SSC(シェアードサービスセンター)として経理、財務、人事、総務、購買業務の業務受託。
業務集約、間接部門の標準化および効率化、高品質なサービスの提供によるグループメリット最大化に寄与。
■業務の魅力
コスモエネルギーグループの中核となる石油精製卸売事業の経理を担当いただき、 新たな商流の経理処理検討や法改正対応など、経理スキルを活かしながら新たに社内での知見、交流も広がります。
また、経理業務のDX化にも積極的に取組んでいるので、デジタルスキルの習得ができる環境です。
■キャリアイメージ
・決算グループの業務は、親会社・中核会社の経理業務全般を受託している他、業務内容は多岐にわたることから、数年間は業務を通じて経理スキルのアップを目指していただきます。
・経験を積んだのち、親会社の経理部門にて連結会計や税務業務をに担う場合や、部門を跨いだローテーションも可能です。
■働き方
有給取得・フレックス取得もしやすく、柔軟な働き方が可能な環境です。
・残業時間:月平均20時間程度(四半期決算月(7・10・1月)は40時間程度、年度末決算月(4月)は60時間程度発生の可能性あり)
・在宅勤務:週3回程度(業務の引継ぎ期間は原則出社いただきますが、
引継ぎ完了後、業務の習熟具合によっては週5日も可)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記3級以上の保有
・事業会社での経理業務経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・簿記2級以上の保有または知識
・業務改善や業務改革、業務のデジタル化のご経験
・SAP利用経験
<使用ツール>
SAP、DivaSystemEIGS、Domo、Office等
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
募集要項
企業名 | コスモ石油株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> コスモビジネスアソシエイツ株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜544,000円 <月給> 380,000円〜544,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均20h程度(四半期決算月は40h程度、年度末決算月は60h程度発生の可能性あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | コスモ石油株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ: コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土: あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |