トップ総合電機 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 愛知県配送運営スタッフ/内勤メイン/月給30万～も/土日祝休み/食事手当あり
株式会社ｍｉｒａｉ計画
掲載元 女の転職type
配送運営スタッフ/内勤メイン/月給30万～も/土日祝休み/食事手当あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
◆スケジュール調整がメインの内勤営業◆基本定時退社◆1年目から月給30万円以上も可能◆完全週休2日制（土日祝休）◆髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）◆平均年齢約36歳＆女性活躍中
あなたには、配車スケジュールの調整とフォロー営業をお任せします。
＝■主な仕事■＝
・配送スケジュールの作成・調整
・求車求荷
（WEBアプリ上で他の運送会社が困っている便を受けたり
自社のスキマスペースやスキマ時間を埋めたりするお仕事）
・自社便の配車・調整
・見積書の作成などの事務作業やアプリへの入力
・荷主企業や運送会社からの電話対応 など
基本的には電話業務が中心で
協力会社とコミュニケーションを取りながら進めていきます。
＝■ゆくゆくは…■＝
・協力会社への手配サポート（利用運送）
・新規営業
・フォロー営業 など
＝■スケジュール管理の特徴■＝
8～9割が定期便なので、
「この仕事はこのドライバーが担当する」ということが決定しているため、
毎回スケジュールをイチから組む必要はありません◎
＝■フォロー営業について■＝
ゆくゆくは、業務の約10％が既存のお客様へのフォローに。
タイムズレンタカーなどを使って、取引先を訪問していただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません！
移動も片道30分～1時間ほどなので、無理なく安心して働けます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
応募条件・求められるスキル
★20代～30代が多数活躍中
★学歴不問・第二新卒も歓迎
◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■＼こんな方に向いています！／■
・話すことが好きな方
・テトリスやナンプレなどのパズルが好きな方
・達成感を感じることが好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ｍｉｒａｉ計画 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル906 |
| アクセス | 地下鉄鶴舞線/東山線「伏見駅」より徒歩3分 ＊駐車場はございません |
| 給与・昇給 | ＼1年目年収目安：330万円～460万円程度／ ◆通勤手当や食事補助・退職金制度などの手当てが充実◎ ◆子育てとの両立も応援【入学祝い制度（小中へ進学：2万円）・結婚・出産祝い制度（各3万円）】 月給：25万円～35万円＋交通費＋賞与（年2回）＋食事補助（月3,500円）＋各種手当 【月給UPイメージ】 ◆入社直後：25万円以上 └配送指示がメインのお仕事 ◆約3～6ヶ月以降：30万円以上 └配送指示＋フォロー営業など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額は、固定残業代（月20時間分・28500円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。（期間中の給与は月給23万円～、その他待遇の差異はありません。） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間) 残業は少なめなので、 退社後の時間は好きなことに使えます。 ◆例えば… ・友人と居酒屋で語る ・好きなドラマや、推しの動画を見る ・早めにベッドに入ってゴロゴロする |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（昨年実績1ヶ月分) ◆食事補助制度（月3500円） ◆交通費支給（kmあたり10円） ◆表彰制度（新人賞から年間売上貢献、トイレ清掃賞まで!?） ◆退職金制度 └はぐくみ企業年金、積み立てあり） ◆各種社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆住宅＆車のローン紹介制度 ◆制服貸与 ◆社内レクリエーション：自由参加 └ 家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催します。 ◆入学祝い制度（小中へ進学：2万円） ◆結婚・出産祝い制度（各3万円） ◆配偶者への誕生日プレゼントあり ◆ベネフィット制 └ レジャー施設などが優待利用可能 ◆月イチの社長との食事会開催（5名限定の少数開催） ◆熱中症対策（3000円まで） └例）空調服やクーラーボックス └1日1本ドリンク支給（水・スポーツドリンク・お茶いずれか） ◆髪色・ネイル自由（華美すぎないもの） ◆屋内禁煙 など |
| 休日・休暇 | ＼年間休日：124日以上／ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前･産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇：10日 └ 入社6ヶ月後に付与 ※会社のイベントがある場合は日曜日に出勤があります（年に数日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★10～12月にご入社可能な方を歓迎します★
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2日以内程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※土曜・祝日の面接も可能です
※1次選考前にWebでのカジュアル面談も可能です(事前にPDFで履歴書送付をお願いします)
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接1回）
▼
【STEP3】内定
◆応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
---＊mirai計画について＊---
「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、2018年に設立された当社。
ITを活用した効率的な配送で、高品質かつ低コストなサービスを提供し、
多くのお客様に選ばれています。
2024年からドライバーの労働時間制限など、
業界全体に課題がある中、当社は早くから対応。
そのため無理のないスケジュールで働ける仕組みが整っており、
働きやすさもバツグンです◎
安定した環境で、物流の未来づくりに関わりながら
一緒に会社を成長させていきませんか？
---＊働きやすさバツグンの環境をご紹介＊---
◆完全週休2日制（土日祝）
└年間休日は120日以上！カレンダー通りのお休みで予定も立てやすいです◎
◆残業少なめ
└友人と飲みに行ったり、家でまったりしたり、
仕事終わりの時間の使い方は自由自在です。
◆年に3回の大型連休あり
└年末年始・GW・夏季には、しっかりお休みを取って気分もリフレッシュ！
◆社内レクリエーションあり（自由参加）
└家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催しています。
この仕事で磨ける経験・能力
◆対人交渉能力◆営業能力◆pc基本能力◆提案能力◆運行管理資格◆配車スキルなど、多彩なスキルが身につきます！
女性管理職について
配送運営スタッフの職種では、多くの女性が活躍しています。
男女関係なく評価するフラットな会社です。
転勤の可能性
転勤はございません。
年齢構成
平均年齢は約36歳！
若い世代が活躍しています*.+
男女比（配属部署）
会社の男女比は男8:女2ですが、配送サポート営業は女性も活躍しています。※今後女性スタッフも増員予定！
残業について
AI電話「IVRy(アイブリー)」を導入しており
配車スタッフが属人的になることなく、時間で分けながら各拠点、
管理職が分担をして営業案件（便）に専念することができます。
勤務時間外は、配車電話を担当管理職に電話転送するなどの配慮をしており、基本的に残業は発生しません。自身の裁量で業務を切り上げられる環境です。
教育制度
現在みよし本社で活躍している社員が、
独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎
◆配車ツールを導入しているため、複雑なPC操作は不要。
「TSUNAGU for LOGISTICS」というツールを活用した
コミュニケーションも盛んで、質問や相談がしやすい環境です。
◆「サンキュー制度」をはじめ、仲間同士でフォローし合える文化が
根付いているため、安心して一歩ずつ成長できます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ｍｉｒａｉ計画 |
| 設立年月 | 2018年3月1日 |
| 代表 | 代表取締役 柳川 佑平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 平均年齢 | 約36歳 |
| 従業員数 | 40名（2025年9月現在） |
| 事業内容 | ＼この求人のポイント／ ◆年間休日124日以上 ◆学歴不問・第二新卒も歓迎 ◆内勤がメイン ◆基本定時退社 ◆1年目から月給30万円以上も可能 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆髪色・ネイル自由（華美すぎないもの） ◆平均年齢約36歳 ◆女性管理職在籍 ◆「伏見駅」から徒歩3分 ●一般貨物自動車運送事業（中運自貨第243号） ●利用運送事業 ★今後、キャリア形成の中で支店を運営する管理職などにジョブチェンジすることも可能！ 実力主義の人事評価制度だからこそ女性が活躍できる環境があります。 |
