労務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、労務チームの強化が急務です。こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。

【職務詳細】
・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険／雇用保険の手続き
・就業規則や社内制度の整備・改訂
・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務
・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備　など

【仕事の魅力】
・急成長中企業で制度作りに携われる
・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境
・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
事業会社でのバックオフィス経験2年以上
※業界・職種は問いません。

【尚可】
・労務業務の実務経験
・勤怠／人事システムの操作経験
・社保・労保関連手続きの経験
・就業規則や労務規程の作成・改訂経験
・衛生委員会やストレスチェックの運用経験
・IPO準備に伴う労務整備経験

募集要項

企業名	株式会社ACROVE
職種	人事、総務
勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階大江戸線「都庁前」駅　徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額333333円　賞与：なし　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給／自転車通勤、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ／無料ドリンク、ストックオプション付与 ■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与／半日取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2.3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社ACROVE
設立年月	2018年11月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM＆Aを通じて譲受け、同社の持つECノウハウをもとにバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。【会社の特徴】「社会の果樹園を創造する。」をミッションに、一つでも多くの素敵な事業・モノ・想いを次代に紡ぐために、販売支援とM＆Aの2事業を展開しております。自社独自のビッグデータを活用した、EC売上最大化を実現する一気通貫の販売支援「コマーストランスフォーメーション事業(CX事業)」と、ブランドと事業の育成を目的としたM＆Aや事業承継型M＆Aを実現する「ECロールアップ事業」の2事業を同時展開しています。世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルによる、2事業の相乗効果がACROVEの強みです。 Forbes 30 Under 30 Asia 2024 、Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2024に代表取締役／社長執行役員 CEO 荒井俊亮氏が選出。

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労務 ※年間休日120日以上