トップその他 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京／千代田区】施設運営スタッフ◇未経験歓迎◇成長中ベンチャー／フレックスタイム【エージェントサービス求人】
株式会社ｐｏｉｎｔ０
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【東京／千代田区】施設運営スタッフ◇未経験歓迎◇成長中ベンチャー／フレックスタイム【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
1＞ 本社（point0 maruno…
〜399万円
正社員
仕事内容
【20代〜30代活躍中／成長フェーズのベンチャーで企画力も生かせる！私たちと一緒に、未来の働き方を創造しませんか？】
■募集背景
当社は「point 0 marunouchi」を運営し、企業間の共創を推進するためのコワーキングスペースを提供しています。現在、徐々に正社員が増えてきた中、周囲を巻き込みながら推進いただける仲間を募集しています。
■職務内容
「point 0 marunouchi」の 運用管理・維持に加えて、コワーキングスペースの改善提案や利用者促進に向けた仕掛け（会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の企画立案・推進などをお任せします。
状況によっては、point0が運営するterminal.0 HANEDA（東京都大田区）や新規案件（勤務地：東京都港区汐留）にも出勤いただく場合がございます。
▼より具体的な業務
・point 0 marunouchiの受付事務
・利用者の問合せ窓口
・設備やソリューションの運用維持
・業者やメーカー各社のエスカレーション対応
・備品発注、補充等の管理業務
・カフェのバリスタ業務
・会員登録の対応
・施設内覧対応
・施設運営に付随する事務業務
・利用者促進のSNS発信等の立案と実行
・場の活性化につながる企画、運営
・契約、請求対応 など
■この仕事の魅力
現場の受付や運営だけでなく、企画立案や運営に関する事務業務もあり、新たな空間の創造に日々触れられるうえに自らのアイデアを提案でき幅広くチャレンジできるポジションです！
■point 0 marunouchiとは
2019年7月にオープン。「未来のオフィス空間」を実現するため、関係各社の最新技術やデータを活用したオープンスペースや会議室、などを提供しています。実際に働く人の動きや生体情報などを分析し、新しいサービスの創出に取り組んでいます。
■当社について
日本を代表する大企業が共同参画するベンチャー企業です。
「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」をミッションに多様な分野で働く人が仕事を楽しいと感じられる環境と空間の提供に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Excel、WordなどのOfficeソフトの使用スキル
■歓迎要件：
・法人営業経験
・自発的、能動的に新規事業企画・開発に取り組んだ経験
・コワーキングスペースなどのコミュニティマネージャー経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ｐｏｉｎｔ０ |
| 職種 | 総務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（point0 marunouchi） 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ terminal.0 HANEDA 住所： 東京都大田区羽田空港１丁目１−４ 勤務地最寄駅：各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 270万円〜380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,860円〜255,120円 固定残業手当/月：28,140円〜39,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円〜295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※固定残業代20時間分(28140円〜39880円)を月給額に含んで支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給（年1回）※人事評価、業績に応じて ・賞与（年1回）※人事評価、業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業時間：10時間〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限あり：月30,000円まで) 社会保険：・各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・時短勤務 ・服装・髪型・ネイル自由 ・福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・特別休暇制度：連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用形態に差異なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ｐｏｉｎｔ０ |
| 資本金 | 623百万円 |
| 事業内容 | 2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。 その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。 【MVVについて】 point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。 ■ミッション 「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」 ■ビジョン 「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、 心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」 ■バリュー ・誠実にふるまう − パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。 ・挑戦し、失敗から学ぶ − 失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。 ・スピードが価値を生む − 社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。 ・個を最大化し、チームで動く − 一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。 私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。 現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。 |
| URL | https://www.point0.co.jp/ |
