トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知配属】企業説明会@名古屋駅※4/13(日)13:30〜 住宅展示場での反響営業/未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
株式会社一条工務店
掲載元 doda
【愛知配属】企業説明会@名古屋駅※4/13(日)13:30〜 住宅展示場での反響営業/未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
愛知県内各展示場 住所:愛知県内各展示…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎〜
【詳細】
日時:4月13日(日)13:30〜
内容:会社説明会1時間程度
申込締切:実施日の2営業日前まで
会場:AP名古屋
注意事項:
・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。
【応募後の流れ】
応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。
【契約の更新:あり(業績、勤務態度等により判断)、更新上限:1年6ヶ月】
【当日の予定】
求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。
■一条工務店とは:
<実は業界トップです>
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。
■実際の仕事内容は:
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し など
■評価制度(インセンティブ)は:
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!〜
【こんな方におすすめ】
◇お客様に誠実に向き合い、ニーズに合った提案をしたい!
◇頑張った分だけちゃんと評価をされたい!稼ぎたい!
◇転勤なしで地域密着型の営業をしたい!
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社一条工務店 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県内各展示場 住所:愛知県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し。 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月〜17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟) 会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給 ■年収例: 810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注) 561万円/26歳(既婚・年間6棟受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:赴任者には支給有 寮社宅:赴任者には支給有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後〜2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT ■2週間後〜1ヶ月:各地研修センターにて3日間の新人研修 ■1ヵ月後〜:アプローチ研修、商談力強化研修など ■自己研修 <その他補足> 【各種制度】賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度 【固定給】227,500円(基本給203,000円/営業手当24,500円) 【各種手当】 ●車両賃借料2万円/月(個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります) ●結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ●家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ●駐車場手当(上限2万円※別途支給条… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※2024年1月より、年間休日数が120日となります 有給休暇、自由休暇年10日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員スタート(契約期間:6カ月)の場合もありますが、正社員登用前提の採用です
※職務内容欄参照
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社一条工務店 |
資本金 | 276百万円 |
従業員数 | 6,700名 |
事業内容 | ■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など ■事業の特徴: (1)木造戸建住宅事業…「家は、性能。」を合言葉に圧倒的な品質を実現。免震・断熱等の高い商品力でテレビCM一切なしでも戸建住宅販売戸数業界№1と、数多くのお客様から支持されています。 (2)マンション事業…免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に採用、安全・安心な「防災マンション」を展開。戸建住宅のような住み心地を追求した、あたらしいカタチのマンションをつくっています。 (3)メガソーラー事業…一条は、戸建住宅における太陽光の大容量化に取り組み「夢発電システム」として多くのお客様に採用されています。そしてさらなるエネルギー創出と環境貢献を目指して、日本全国にメガソーラーを建設。低炭素社会の実現に向けて活動しています。 (4)メンテナンス事業…家を建ててからも長いお付き合いがあります。緊急時には24時間体制で対応する、きめ細やかなアフターメンテナンスサービスにより、いつまでも美しく快適な住まいを守り続けます。 (5)海外事業…一条の家づくりを世界に広げるべく、アメリカにICHIJO USAを設立。アメリカで主流の分譲事業をワシントン州シアトル、オレゴン州ポートランド周辺エリアで展開。「省エネ住宅技術のベストミックス」を顧客に提案しています。 (6)住宅ローン事業…顧客と長い付き合いをしていくためには、引き渡し後のサービスも充実させることが必要です。一条は住宅金融支援機構と業務提携し、長期固定金利型ローン「フラット35」の取扱機関「一条住宅ローン」を設立。一条グループ独自の安心な住宅ローンを提供しています。 ■基本理念: 当社は創業以来、お客様に本当に喜ばれる家づくりを追求し、実際に多くのお客様に喜ばれて成長してきたという自負があります。そのためには、お取引先の方々との強固な連携が必要で、そして、何より社員一人ひとりの情熱あふれる行動が不可欠でした。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」は、まさに当社の基本であり、すべての行動の原点です。このスローガンを合言葉に、お客様に「安心」や「満足」を提供するのみでなく、「納得」や「誇り」まで提供することができる住宅メーカーとして常に努力を続けていきます。 |
URL | http://www.ichijo.co.jp/ |