トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県大手飲食ブランドの店舗スタッフ(店長候補)◆働きやすさを追及/ブランド先研修/住宅手当◆
株式会社フクシマ商事
掲載元 イーキャリア
大手飲食ブランドの店舗スタッフ(店長候補)◆働きやすさを追及/ブランド先研修/住宅手当◆
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内、及び町田市内の各店舗 配属…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
《有名ブランドの店舗運営をお任せ/湘南・町田エリアの好立地》
各店舗にて接客や調理など、店舗運営に付随する業務をお任せします。
【未経験からチャレンジOK♪】
自社研修や、ブランド先の会社での研修が充実していますし、
なおかつ接客・調理のオペレーションが確立された
大手有名ブランドのみを選んでいるので、未経験の方もご安心ください。
【店舗運営の面白さ♪】
立地や曜日、時間帯によって客層や売れる商品が異なりますが、
その施策を自分で考えられるのも醍醐味のひとつ。
マーケティングやシミュレーションに基づいた仕込みやレイアウトを行い、
狙いが当たったときは大きな達成感を味わえますね!
【入社後の一ヶ月間は】
必要は知識はすべて、入社後に自社研修&配属先業態の本社研修で
基礎から学べます。
★入社後半年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。
月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、
指示の出し方、プライベートでのお悩みまで、
なんでも話せるようにしています。
直属の先輩ではないからこそ気軽に話せます♪
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎される経験・スキル・資格】
■飲食業界での経験をお持ちの方(アルバイトでも可)
■マネジメントの経験をお持ちの方
【求める人物像】
■同僚や後輩・上司など、仲間やチームを大切にできる方
■成長やスキルアップなど、目標をもって仕事に取り組める方
■お客様や仲間に対して誠実に対応ができる方
■相手の目線に立った考え方や行動ができる方
【未経験者へのメッセージ】
既卒・第二新卒者の方も大歓迎。
経験の有無は問いません。意欲と人柄を重視した採用を行います。
【募集背景】
お客様の満足はもちろん、従業員の満足にもこだわったビジネスモデルや
働きやすさを追求し続けているフクシマ商事。
これまでの取り組みを継続するのはもちろん、
今後は自社ブランドの企画開発・展開や、M&A、外食コンサルティング事業なども
展開していく予定です。
今回は店舗数が順調に拡大し、広域的に体制強化を行います。
募集要項
企業名 | 株式会社フクシマ商事 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 神奈川県内、及び町田市内の各店舗 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ■ミスタードーナツ ・神奈川県/藤沢市、横浜市、大和市、相模原市 ・東京都/町田市 ■サーティワンアイスクリーム ・神奈川県/藤沢市、鎌倉市、横須賀市、秦野市、厚木市 ・東京都/町田市 ■ドトールコーヒー ・神奈川県/藤沢市、海老名市、横浜市 ■ピザーラ ・神奈川県/藤沢市、横浜市、茅ヶ崎市、平塚市、寒川町 など ★転居を伴う転勤はありません。 引越しが必要な場所に出店しないよう、 湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。 そのため店舗の近くに住んだり、 マイホームを購入したりする社員も少なくありません。 ※神奈川県内、及び町田市内の各ブランド店舗 |
アクセス | 車通勤可(駐車場完備) |
給与・昇給 | 月給26万1700円〜42万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代(30時間分:4万6620円以上)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※数字や実績だけで評価しません。 日ごろの努力や姿勢もしっかり見て、給与に反映していきます 【入社1年目の年収実績】 27歳:400万円 32歳:450万円 41歳:550万円 【想定年収】 300〜500万円/店長候補職 450〜600万円/店長職 500〜800万円/マネージャー職 700〜1200万円/経営幹部 |
勤務時間 | 実働8時間(シフト制/店舗により異なります) ※24時以降の深夜営業はありません。 社員の生活を第一に考えて、24時までには営業を終了しています。 【店舗の営業時間例】 ■サーティワンアイスクリーム/10:00〜22:00 ■ピザーラ/11:00〜23:00 ■大戸屋/10:00〜23:00 ■大阪王将/11:00〜24:00 ■ドトールコーヒー/7:00〜22:00 ■ミスタードーナツ/7… |
休日・休暇 | ■週休2日制(月8〜9日休み ※2月のみ8日休みなります) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接/適性試験(対面)→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
その他・PR
社長からのメッセージ
『『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標です!』
全社員にとって“いい会社”であることです。
低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。
でもそれは決してやってはいけない。
サービスを提供するのは一人ひとりの社員。
社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できると思うんです。
だから当社では深夜営業をしませんし、休み月8〜9日しっかりとっています。
また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、
本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです!
結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね!
飲食業は“人産業”。
外食企業は3Kの職場であってはなりません。
これからも、働きやすさを追求し続けていくフクシマ商事でありたいです。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2023年度実績3〜4ヶ月分)
【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当(社内規定により支給あり/賃貸1万円、持ち家5千円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(昨年は山梨に行きました)
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種(規定による)
■家族割引
■社員特典(食事)
■永年勤続表彰
■お中元お歳暮
教育制度
■株式会社フクシマ商事の研修
■各ブランドの本社での研修
■海外研修(各本部企画による)
企業情報
企業名 | 株式会社フクシマ商事 |
設立年月 | 1983年 |
代表 | 福島 良治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1400名 |
事業内容 | 外食業の多角型経営(カジュアルフード店の他業種他店舗型経営) |
URL | https://www.fukushimacorp.co.jp/ |