トップ損害保険 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース,その他2件 - 正社員 - 東京都営業企画アシスタント ※NewsPicksでも特集／1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
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日本リビング保証（金融×Tech／安定性×ベンチャー社風）
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営業企画アシスタント ※NewsPicksでも特集／1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務概要：同社の営業企画部での、アシスタントとしての業務をお任せ致します。
ゆくゆくはご本人様の志向性にも応じてですが、営業企画メイン担当としての業務をお任せする可能性もございます。
＜具体的には＞
・営業成績の管理、資料作成補助
・会議運営事務局、SFA（セールス・フォース・オートメーション）運営補助
■組織構成：33歳の部門長以下、営業企画部全体で14名が所属しており、うち4名が企画業務をメインミッションとして業務を担当しております。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。幅広い業界ご出身の若手（20代~30代）の方が中途入社にてご活躍されている成長環境です。
■企業の特徴:
2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
■参考URL：
（1）新事業方針資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym3/122698/00.pdf
（2）決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2172827/00.pdf
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
（1）事務職としてのご経験3年以上
（2）企画職としてのご経験2年以上
募集要項
| 企業名 | 日本リビング保証（金融×Tech／安定性×ベンチャー社風） |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円〜260,000円 固定残業手当/月：80,000円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月45時間の定額残業代含む（超過の場合は別途支給）全社平均残業時間は18.5H程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 ＜その他補足＞ <ライフサポート>社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）を完備。従業員持株会のほか、産前産後休暇、育児・介護休業、育休復帰時の有給追加付与など。<ヘルスケアサポート>健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用。<リフレッシュサポート>夏期連続休暇のほか、箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得 有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本リビング保証（金融×Tech／安定性×ベンチャー社風） |
