トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 愛知県【名古屋市】コンビニスタッフ(ローソン)/将来の店長候補/夜勤は基本無し/残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】
株式会社まるみつ
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【名古屋市】コンビニスタッフ(ローソン)/将来の店長候補/夜勤は基本無し/残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ローソン 住所:愛知県名古屋市昭和区山…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■概要:
・コンビニエンスストア(ローソン)を運営する当社で各店舗の店舗運営や店舗管理業務に従事いただきます
■担当業務:
・接客、レジ対応、商品陳列
・店内調理
・店内外の清掃
・在庫管理、シフト管理 など
・将来は店長としてご活躍頂きたいと考えております
■変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容詳細:
・レジでの接客や、お客様に気持ちよく商品を取っていただけるよう、各商品をきれいに陳列するところからスタートし店舗運営などのフローを徐々に習得。その後は簡単な調理や清掃、在庫管理やアルバイトさんのシフト管理なども担当頂き、店長と協調しながら店舗運営サポートを担当頂きます。将来は店長としてご活躍頂けるようなスキルアップをして頂きたいと考えております。
■組織構成:
・各店には10名の店舗スタッフが活躍中です
■キャリアパス:
・動画研修や本部研修で接客の基礎を習得→経験豊富な店舗で実務研修を実施→店舗に配属され、商品陳列や店舗管理、店舗運営サポートを担当→将来は店長としてご活躍頂きたいと考えております(南山大学構内の店舗を予定)
■働き方、就業環境:
・業務には比較的早く慣れて頂けますので、よりスキルが必要な店舗管理やシフト管理などやりがいのある仕事に早くチャレンジできます
■仕事の魅力:
・業務に慣れて独り立ちした後は、スキルや業務に対する姿勢に応じて、社員→副店長→店長→地区店長へのキャリアの道をご用意しています。
■勤務地一覧/下記店舗内で相談に応じて配属先決定:
(1)名古屋市昭和区山手通1-5 山手ビル
(2)名古屋市中区丸の内2-8-11セブン丸の内
(3)名古屋市昭和区山手通3-15
(4)名古屋市中区栄2-2-29若まつビル
(5)名古屋市昭和区八雲町137南山大学構内
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客販売経験
■歓迎条件:
・登録販売者資格
・コンビニエンスストアでの業務経験
・店長などマネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社まるみつ |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ローソン 住所:愛知県名古屋市昭和区山手通1-5 山手ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜333,000円 <月給> 250,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 原則夜勤無し/勤務店舗により異なる残業ほぼ無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務開始2年後 <定年> 60歳 勤務延長制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 制服貸与 会員制スポーツクラブ、レジャー施設優待、旅行費用助成 |
休日・休暇 | 月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8日/土日休み可能 年末年始、夏季 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社まるみつ |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 62名 |
事業内容 | ■事業内容:コンビニエンスストア(ローソンの運営) ■当社の特徴:当社は名古屋の中区と昭和区に、ローソンのフランチャイジーとして6店舗展開しております。1982年創業、コンビニが日本に広がり出した頃から40年以上にわたって地域のお客様の身近な存在としてご利用頂いてきました。経営層は従業員からのよりよい環境作りのための意見を積極的に耳を傾け採用していきたいと考えており、従業員とのコミュニケーションも良好です。当社に新しい風を吹かせていただける提案を積極的に採用しています。 |
URL | https://www.marumitsu-cvs.com/company/ |