★6/14（土）WEBセミナー＋選考会★【滋賀：栗東市】即席めんの製造オペレーター◇完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

関西工場住所：滋賀県栗東市下鈎333…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜1回面接／身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備！社内販売で商品も購入可能！休憩スペースもありリラックス！〜

■選考会概要：
◇開催日：6/14（土）
◇時間：9:00〜15:00
◇場所：関西工場
※応募締切日：6月6日(金)まで
※日程の合わない方は、個別に選考（オンラインも可）を進めさせていただきます。
※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。

■担当工程：
製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願い致します。（製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当）製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛けています。

■関西工場について
・2018年10月に稼働を開始した日清食品の「関西工場」は、次世代型スマートファクトリーとして最新鋭の設備の導入とIoT技術の活用により、自動化と効率化を図り、安全・安心な製品の製造を徹底的に追求した未来のラーメン工場です。
・生産能力は年間最大10億食を生産できる国内最大級の工場で敷地面積は、甲子園球場2.6個分。

■キャリアパス：
技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。

■就業環境：
・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。
・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。
【3交替就業時間例】日勤： 08:00~16:40 、夜勤：16:20~25:00 、深夜勤： 1:00~9:00
3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など）
・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当にて三交代が可能な方
・製造ラインにおける何らかのご経験をお持ちの方
・工場での設備管理・保全経験をお持ちの方　　　　　　
※食品業界以外の業界ご出身の方も歓迎します！

募集要項

企業名	日清食品グループ（日清食品株式会社）
職種	生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西工場住所：滋賀県栗東市下鈎333 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,750円〜406,450円＜月給＞ 203,750円〜406,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて確定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例・900万円／係長クラス／月給42.5万円+残業20h+各種手当＋賞与・800万円／主任クラス／月給37.5万円+残業20h+各種手当＋賞与・680万円／30歳／月給33.1万円+残業20h+各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 7:00〜15:40 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00〜15:40 16:50〜1:30 22:20〜7:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業20H ■実働7時間40分／日 ※シフトは基本週替わり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者手当あり住宅手当：補足事項なし寮社宅：規定あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金10％） ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職とは異なり、地域や職種を考慮した技能社員となります。(総合職へのキャリアパス有)

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	日清食品グループ（日清食品株式会社）
資本金	25,122百万円
従業員数	16,509名
事業内容	■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品グループについて：1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD　CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。 ■『中長期成長戦略2030』：海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から、2030年には45％まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業（菓子・冷凍・飲料）において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。 ■ビジョン：同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。（1）「食足世平（しょくそくせへい）」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。（2）「食創為世（しょくそういせい）」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。（3）「美健賢食（びけんけんしょく）」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。（4）「食為聖職（しょくいせいしょく）」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。
URL	https://www.nissin.com/jp/

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