トップ医療・福祉関連 - 法務,知財、特許,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京】法務◆東証プライム上場/在宅型の病床事業を展開/事業拡大中/年休125日・残業20~30h程【エージェントサービス求人】
株式会社アンビスホールディングス
掲載元 doda
【東京】法務◆東証プライム上場/在宅型の病床事業を展開/事業拡大中/年休125日・残業20~30h程【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開!ホスピス事業のリーディングカンパニー!
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。そんな当社において、事業の安定成長を支える重要部門である法務部門でご活躍いただく方を採用いたします。
契約書の作成・修正・交渉などの契約締結業務の支援全般をメインで行っていただきます。その他、不動産取引や事業運営に関する法務事案への対応・支援やM&Aにおける法務デューデリジェンスおよび発見事項に対する買収後の対応などもお任せいたします。
企業法務全般のスキルアップや不動産、医療、介護領域の法務知識を深めることが可能です。
■業務内容
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、デューデリジェンスに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査
■ポジションの魅力
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。
■組織図
現在は部長1名、室長1名、メンバー3名(20代〜50代)で業務をおこなっております。(男女比 4:1)
■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法学部卒の方やロースクールを修了した方
・法務職・法務事務職など法務関連業務に携わったことがある方
・業務未経験可
■歓迎条件:
・不動産、医療、介護領域での法務知見を有する方
<こんな方を歓迎>
◆企業法務全般に携わりスキルアップをされたい方
◆自ら課題を発見し、すすんで行動できる方
募集要項
企業名 | 株式会社アンビスホールディングス |
職種 | 法務、知財、特許、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅:JR各線/JR東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円〜226,800円 固定残業手当/月:58,300円〜73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,100円〜300,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、30時間0分、58,300円〜79,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(昨年実績3.5か月分、業績連動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。※平均残業時間:20~30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 職場でのサポート体制 <その他補足> ■持ち株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※6か月間の準社員(有期雇用)期間があり特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております
企業情報
企業名 | 株式会社アンビスホールディングス |
資本金 | 5,866百万円 |
従業員数 | 5,255名 |
事業内容 | [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業] ・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ(スタンダード)に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 ・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。 ・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。 |
URL | http://amvis.co.jp/ |