トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都セールスマネージャー候補 ※Huluなど国内最大級の動画配信プラットフォームを展開【エージェントサービス求人】
株式会社PLAY
掲載元 doda
セールスマネージャー候補 ※Huluなど国内最大級の動画配信プラットフォームを展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有〜
■業務概要：
ビジネス統括部内「セールスグループ」のマネージャー候補として、 メンバーマネジメントや組織作り、「THE MODEL」型の営業体制の確立をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
【セールス業務】
・動画を活用して新たなビジネスを展開したい法人向けにSaaSプロダクトの販売営業
・上記にかかわる契約や価格交渉
・大手動画配信プラットフォームやメディア、放送局向けに、自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業
・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉
・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など
【マネジメント業務】
・セールスメンバーの育成、マネジメント
・THE MODEL型組織の確立
・新メンバーの採用面接 など
■ポジションの特徴：
◇一般企業向けSaaSプロダクト
・動画配信プラットフォームは、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。
・自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。自社ブランドの動画配信プラットフォームを作成することで、都度課金システムやサブスクリプション機能、有料会員限定でのコンテンツをお届けすることが可能です。
◇OTT向けサービス・プロダクト
OTTとは、オーバー・ザ・トップ（Over The Top）の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。当社でいうOTTサービスとは、映像を主に扱うメディア関連向けのプラットフォームサービスで、大規模配信に特化したプロダクトやサービス構築をご提供しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界の営業経験：5年以上
・又は、無形商材営業の経験（toB）：5年以上
・大卒以上
■歓迎条件：
・マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社PLAY |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円〜623,360円 固定残業手当/月：97,735円〜118,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,735円〜741,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修・各種セミナー参加サポート ■書籍購入費負担 ＜その他補足＞ ■法定健康診断、インフルエンザ予防接種 ■産休・育休・介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■自販機飲料代補助、無料アイス ■社員旅行 ■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） ■オンデマンドサービス月額利用料負担 ■PCメガネ支給 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、子の看護（子1人につき5日／年）、疾病（5日／年）、新入社員（2日／入社〜3ヶ月）、リフレッシュ休暇（連続5日※勤続5年）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中はオフィス出社となります。期間中にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社PLAY |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 34.16歳 |
| 従業員数 | 139名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 動画ソリューション事業 |
| URL | https://play.jp/ |
