【東京／オープンハウスG】注文住宅の提案営業◆完全未経験大歓迎／年収1000万円を目指せる◎／【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／オープンハウスグループの安定性◎／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり／年収1000万円を目指せる／評価制度◎〜

■業務内容：
土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築(戸建て・建売住宅)の提案をご担当いただきます。約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。また一般のお客様に対して、夢のマイホーム暮らしを叶える注文住宅を提案いたします。

■業務詳細：
・お客様が保有する用地や土地の活用として、建売住宅をご提案
・お客様の土地の情報をもとに、設計担当と見積り・プラン作成、プレゼン資料を作成・提案
・契約、引き渡し、アフターフォローに至るまでの窓口担当
・テレアポや飛び込みを通じたアプローチ（本社への問合せ・広告反響対応もあり）
お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります◎

■入社後のフォロー体制：
・2週間の研修があり、社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます
・配属後約半年間のOJTがあります。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます（※座学2：OJT8の割合で業務やフィールドワークを通じて仕事を習得していきます
・住宅・建築・不動産・マーケティング・金融の知識、提案やクロージングまでの営業スキル・ノウハウが身につきます
・まずは広告反響や問合せ案件を担当しながら仕事の流れを覚えていきます
・３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。

■評価制度：
年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。
※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。

■こんな方にぴったりな求人です
・営業として成長して実力をつけたい方
・コツコツ努力できる方
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・仕事に責任とやりがいを感じられる方
・スピード感を意識して働ける方
・新しいことを素直に吸収できる方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
■求めるお人柄：
・圧倒的に成長できる環境でレベルアップしたい方
・営業としての実力を付けたい方
・年収1000万円を目指したい方
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・新しいことを素直に吸収できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円固定残業手当/月：47,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円〜560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■年収例： 560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円） 880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円） 1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給あり（上限なし）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます） ■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり ■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮＜その他補足＞ ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり ■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日休日：火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※年休121日には、有給指定日5日を含む
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
資本金	101百万円
従業員数	900名
事業内容	〜6年間の売り上げ成長率1800%！／建築業界のリーディングカンパニーを目指して〜 ■同社について：オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 ■事業内容：オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 □注文住宅：ゼロからカスタマイズ可能な注文住宅を、アフォーダブルな価格で。デザインはもちろん、耐震性・断熱性などの機能面においても、あらゆるご要望に対応しています。基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があり、営業のできる設計を目指しています。 □BtoB 木造建築：関東の木造住宅供給数トップクラスを誇るオープンハウスグループならではのスケールメリットを活かして、コストパフォーマンスにこだわった木造住宅の建築請負を行なっています。最速2年目でのMGR出世も可能です！ □マンション・総合建設：関東を中心に大人気の「オープンレジデンシア」シリーズをはじめ、鉄筋コンクリート（RC）造の総合建設事業を行なっています。2020 年 4 月より福岡・2021 年 7 月より名古屋へ展開し、さらなる拡大を目指しています。また20代うちから10億レベルの建物の現場代理人養成を行っています！
URL	https://oha.openhouse-group.com/

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