トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県【千葉・市原市】第二種電気主任技術者／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千葉・市原市】第二種電気主任技術者／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
千葉県市原市 月1～2回程度会議や報…
￥
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
■太陽光発電所の工事や運用における保安監督業務
・電気設備に関する設計
・所轄官公庁への書類作成、諸手続き対応
・電気設備の竣工試験の実施
・定期点検及び事故対応など
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・高卒以上
・電気主任技術者(電験)の有資格者(第一種、第二種)
※特高受変電設備の運用経験がある方、歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
■下記資格や経験をお持ちの方は活かせます
・電気工事士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
■資格取得を支援
・電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得を奨励しています。
・講習費用の補助など会社もバックアップいたします。
・取得後は、社内規定により資格手当を支給します。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 ※月1～2回程度会議や報告の為に、本社出社(東京都江東区)の可能性あり。 ※将来的に現場状況により転勤の可能性あり。 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年俸350万～600万円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※年収例 年収460万円／月給33万円＋賞与／入社1年目 年収600万円／月給43万円＋賞与／入社1年目 ※試用期間3ヶ月有（条件に変動なし） ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格手当 ・バースデー休暇 ・ユニフォーム貸与 ※社員も国際色豊かでグローバルです。風通しの良い社風です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔やバースデー、他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
8：00～17：00 (休憩60分)
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2007年11月15日 |
| 資本金 | 1億1,630万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務 ・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入 ・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業 【特徴】 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。この自前主義の徹底が当社の強み。自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になります。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。 |
