【未経験歓迎／群馬】生産技術（工程設計）※東証プライム／独立系Tier1自動車部品／年間休日121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

赤城工場住所：群馬県みどり市大間々町…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【売上高3,441億円／ワイパー分野で世界トップクラス／独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数／ブラシレスモーターの評価・解析／日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業／年間休日121日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電動化に関わる製品の工程設計・構築をお任せ致します。
製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整（ミツバでは、8 割程度の生産設備を内製化しています）、購入設備の検討、シミュレーションを活用した工程設計、国内外での工程構築までを推進いただきます。
※同社の製品開発スパンとしては、早い製品で数か月〜1年、平均としては3〜5年が目安です。

■製品例：
電動パワーステアリングモーター
https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html

■組織構成：
27名のメンバーが在籍しています。
入社後はOJTを通して、製品知識、製造の流れについて一つずつ丁寧に教育致します。

■電動化ソリューション事業領域：
急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれるCASE対応を含む高付加価値商品への開発を行っています。
熱マネジメント向け、ADAS/自動運転向け、小型モビリティ向けの製品開発を進めています。

■キャリアパス：
制度として、年に１回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。

■就業環境：
月平均20時間程度、年間休日121日

■当社の魅力：
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界18ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須条件：下記いずれかに該当する方！
・製造のご経験（組立、溶接、機械加工等）
・機械工学、電気電子工学の学部学科ご卒業の方
・何かしらのメンテナンス経験（整備士歓迎）

■歓迎条件：
・生産技術のご経験（設備立ち上げ・工程設計・保全等）

募集要項

企業名	株式会社ミツバ
職種	製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞赤城工場住所：群馬県みどり市大間々町大間々1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円〜350,000円＜月給＞ 242,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 28 歳 400 万円〜424 万円程度 32 歳 406 万円〜490 万円程度 40 歳 436 万円〜569 万円 ※569 万円はリーダー、エキスパートクラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給家族手当：補足事項なし寮社宅：本社に独身寮有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：入社3年目フォローアップ研修、中堅社員向け研修、次世代リーダー研修、新任リーダー／課長研修、経営感覚育成実践研修等 ■専門教育：語学研修、通信制スクール補助、専門教育制度＜その他補足＞ ■独身寮（桐生市内に3つ） ■保養所（志賀高原） ■持ち株制度 ■体育センター（野球場・体育館・テニスコート） ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修等） ■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年1〜2回土曜日出社有慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社ミツバ
資本金	5,000百万円
平均年齢	39.5歳
従業員数	3,236名
事業内容	■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等
URL	https://www.mitsuba.co.jp/

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