トップ教育 - 財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】経理部長（CFO候補）◆年商45億達成の急成長ベンチャー/3-4年後の上場目指す【エージェントサービス求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ
掲載元 doda
【在宅勤務可】経理部長（CFO候補）◆年商45億達成の急成長ベンチャー/3-4年後の上場目指す【エージェントサービス求人】
財務、会計・税務
本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 …
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／リモートワーク可】
■業務内容
当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。
今回はCFO候補というポジションにて以下業務をお任せします。
※下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。
【詳細】
・財務戦略の立案と実行
・業績管理
・オンライン型投資スクール「GFS」を始めとするグループ会社１２社の財務報告と会計業務の統括
・税務対応
・予実管理
・資金管理・キャッシュフロー管理
・経営陣へのサポート
・チームマネジメントと育成（部長就任後）
・業務改善・効率化
・IPO準備
■魅力
〜安定と成長の両方を実現〜
◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！
〜成長中のグループ会社を支え幅広い経験を積める〜
◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。
◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理財務業務を経験することができます。
〜WLB整えられる〜
働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。
リモートワーク可能で自由度高い働き方が可能です。
■配属組織構成：
財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名
■当社のパーパス
【Empower Japan】
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。目標として2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
▼下記すべてにおいて5年以上の実務経験がある方
・会計、税務に関する深い専門知識と関連資格（資格例：公認会計士、税理士など）
・業務プロセス改善の実績
・マネジメント経験とリーダーシップ（10〜15名規模以上）
・IPO準備の知識・経験
・資金調達に関する知識・経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｃｏｐｉａ |
| 職種 | 財務、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 900万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円〜15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円〜1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・年俸額を12分割した額を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代や研修代などの補助あり ＜その他補足＞ ■誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後、翌月から対応） ■エクセレントボーナス制度（社員がいつでも誰にでも1万5000円を渡せる） ■20%ルール（業務時間の20％は上司の指示ではない仕事をしてもOK） ■遠方からの引越し代全額負担 ■『お金の学校GFS』に無料で入学可能 ■部署ごとの新年会・忘年会・新入社員歓迎会の代金補助 ■服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる） ■法定健診（毎年） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｃｏｐｉａ |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 232名 |
| 事業内容 | ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。 ①株式会社GFS Education： 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 ③一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 ■Purpose Empower Japan 停滞する日本を復活させる ■Vision Life infrastructure company 生活のインフラを創る ■Mission Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ■Value Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン ■代表メッセージ インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。 そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。 便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。 便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。 |
| URL | https://copia-group.co.jp/ |
