トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 総務,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【尼崎】労働安全衛生◆職種未経験歓迎/機能化学品世界トップシェア/東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】
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株式会社 大阪ソーダ
掲載元 doda
【尼崎】労働安全衛生◆職種未経験歓迎/機能化学品世界トップシェア/東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 住所：兵…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■本ポジションのミッション：
１）事故労働災害の防止（安全第一）
２）各種行政申請等の漏れ防止
３）環境影響への低減対応（規制値厳守）
４）工場運営に関わる資格者の管理
■具体的な業務内容：
１）安全、衛生、保安防災、環境保全に関する管理および計画の作成、推進
２）関係官庁、団体への届出、報告および折衝
３）環境関連技術開発の推進
４）関連情報の収集および改善の推進
５）工場ＲＣ（環境安全衛生・保安防災委員会）委員会及び関連部会、マネジメントレビュー（工場環境管理委員会）の事務局及び外部審査の対応
６）事故、労働災害、苦情及びＲＣ内部監査等への対応
７）排水管理
８）資格管理及び受験・受講申込手続き
■部署全体のミッション：
安全、衛生、環境(ＩＳＯ１４００１システムに基づく)などを管理、改善する。
■キャリアイメージ（１年後）：
年間を通したスケジュールへの理解、各種設備の場所と概略の理解、各種製品に関する関係法令との繋がりと申請内容の理解、場内巡回での問題点の抽出等
■キャリアイメージ（３年目以降）：
ＩＳＯ活動及び環境安全衛生活動（レスポンシブル・ケア）活動に関わる工場の年度目標の策定、各職場の活動計画への展開指示と進捗管理、工事予算に関わる官庁等届出チェックと工期を把握した届出管理、場内巡回の問題点に対する指摘とフォロー、各種訓練への計画と推進、事故労働災害発生時の処理等
■部署の人数・年齢構成：
部署人数13名（20〜64才）
■同社について
大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・化学工場での生産活動に関わる法令について、知識のある方
■必須資格：
下記いずれか
・危険物取扱者（甲、乙４）
・高圧ガス製造保安責任者（甲、乙）
・公害防止管理者（大気１種、水質１種、ダイオキシン）
・エネルギー管理士
募集要項
| 企業名 | 株式会社 大阪ソーダ |
| 職種 | 総務、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 548万円〜786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円〜455,500円 ＜月給＞ 316,000円〜455,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与） ※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当） ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業月15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■服装：作業服の貸与有 ■日常面 クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談 ■お祝い 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季、会社創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 休日出勤：年間数日程度（定期メンテナンス対応、設備トラブル対応等）休日出勤の場合振替休日または代休あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 大阪ソーダ |
