トップ自動車・輸送機器関連 - 研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 神奈川県【秦野】金型設計(自動車ランプ)国内トップシェア製品/自己資本率70%の安定経営/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】
スタンレー電気株式会社
掲載元 doda
【秦野】金型設計(自動車ランプ)国内トップシェア製品/自己資本率70%の安定経営/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他
秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋4…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
【金型設計の実務経験をお持ちの方へ/プライム上場・独立系大手サプライヤー/自動車ランプ御三家の1つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制】
■募集の背景:
受注増にともない樹脂成型用金型製作の案件が増加しており、また生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や、金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。金型技術の向上とグローバル化を実現するために、射出成形用大物金型設計を行って頂ける方を募集しています。
■配属部門の概要:
夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。
■業務概要:
自動車用ランプ金型の金型設計、DR、金型熟成に関する各業務
■業務詳細:
・射出成形用大物金型設計業務 (80%)
・金型設計着工前のDR業務 (10%)
・金型熟成業務 (10%)
■仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など):
開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まで、
すべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
■入社後の中長期的なキャリアパス:
専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで、自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。
■配属部署:
金型改革プロジェクト 生産グループ 技術課
※ご志向・ご経験により金型生産グループ内の別課へ、配属となる可能性もございます。
■働き方について:
フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。
■外出・出張の有無:
弊社グループ拠点(国内・海外)への外出・出張があります。
■海外赴任について:
海外赴任の機会がございます。
変更の範囲:会社の定める全ての業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・初手から最終形態までの金型一式全体を設計できる方
・現在も上記設計業務をやられている方
・射出成形用金型設計実務3年以上
・3D CADを用いた設計経験
■歓迎条件:
・NX CADによる実務経験
・大物の射出成形用金型設計実務経験
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜450,000円 <月給> 240,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※別途下記手当あり こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当(会社規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人) 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ・制度 従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他 ・施設 保養所(鎌倉) ・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 ・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり ・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)、年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
原則試用期間はありませんが、経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます。
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
資本金 | 30,514百万円 |
従業員数 | 16,778名 |
事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
URL | http://www.stanley.co.jp/ |