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株式会社リーディングマーク

掲載元 doda

【未経験歓迎】マーケティング/東大早慶の3分の1が利用する新卒就活サービス/就活イベント企画【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【新卒向け就活サービス「ミキワメ採用支援」のマーケティング担当を募集!/マーケティング未経験歓迎!】

■職務概要:
当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援」 を扱う採用支援事業部に参画いただき、プロダクト企画/マーケティング/カスタマーサクセス・納品を担う部門にて適性に応じて業務にあたっていただきます。早期にキャッチアップしていただいた後、事業グロースのために一連の活動を統括するマネージャーポジションへの昇格を期待します。

■本ポジションの魅力
・1-2年でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指せる。将来「事業責任者を担いたい」という方にもおすすめ
・会社が80名程度からメガベンチャーへと成長するフェーズを経験でき、急成長フェーズなので、事業だけでなく、組織づくりの経験も積める!
・「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など、事業家になるのに必要な様々な経験を積むことができる。

■業務詳細
就活プラットフォーム「ミキワメ就活」の運営が主な業務となります。下記3チームのいずれかに配属となり、早期にその責任者を目指していただきます。  
(1) ミキワメLIVE,Focus:日本最大級の合同企業説明会、座談会イベント  
(2) NEXVEL:トップ就活生の会員制コミュニティ
(3) ミキワメマーケティング:採用の新たな当たり前を作るメディア/スカウト機能
<具体的な業務>
(1)マーケティング活動【ユーザー学生獲得/利用活性化】
イベント企画を始めとした商品計画策定、ターゲット設定など「マーケティング戦略」の立案、戦略の実行および改善

(2)プロジェクトマネジメント【活動高満足/高利益イベントを実現】
イベントのコンテンツ設計、イベント準備の進行管理/対応、高品質/低コスト体制への強化
※各工程においてインターン生などをマネジメントしていただきます。

(3)カスタマーサクセス/事業開発活動【企業の採用成功支援】
顧客成功に向けたマネジメント、顧客FBを反映した商品機能改善の企画

▼応募者様向け資料(より詳しい業務内容はこちらから確認いただけます)
https://leadingmark.notion.site/24300e534b3e4f7c8876b4aa800fa18d

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時含む)

■歓迎要件
・秀でた学業実績をお持ちの方
・自己実現支援(様々な人が個性を発揮し幸せを実現すること)に対する共感していただける方
・プロモーションを中心としたマーケティング経験
・カスタマーサクセス経験

募集要項

企業名株式会社リーディングマーク
職種商品企画、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,909,200円〜4,909,992円
固定残業手当/月:90,900円〜132,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能)
■病気休暇制度
■記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
■定年再雇用制度
■メンター制度
■社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動)
■永年勤続表彰制度
■ストックオプション制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり(後日代休取得)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社リーディングマーク
GLIT
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