IT/コンサル業界での新卒採用業務経験２年以上、IT/コンサル業界での中途採用業務経験２年以上

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪市中央区

￥

456万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月45時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細
求人タイトル
人事企画担当・採用(新卒/中途)

募集要項
同社の採用(新卒/中途)業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。
各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。

・募集背景
採用強化のため、新卒/中途採用業務を横断的に担って頂ける方を募集します。
現在のチーム体制は新卒採用担当1名、中途採用担当3名です。

・業務イメージ
チーム内での具体的な業務分担はご経験・ご志向を考慮し決定しています。

【新卒採用】30～50%
・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー）
・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整
・新卒採用手法の企画検討、実行
・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ
・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行

【中途採用】50%
採用手法は主に人材紹介エージェントを利用した採用ですが、エージェント利用にとらわれず、ゼロイチで採用手法について提案、企画、実行をしていただける方、歓迎です。
・事業部門との求人・採用に関する情報連携、コミュニケーション、各種調整
・募集ポジションに対する採用方法の検討と実行
・採用チャネルの検討と運用
・エージェント対応
・候補者対応（カジュアル面談実施、面接調整、クロージング）
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト業務

【社内整備・イベント企画等】～20%
・社内イベント企画、人事制度の企画・運用など

求める人物像
・明るく素直な方
・コミュニケーションが簡潔で的確な方
・定常業務以外も柔軟かつ前向きに推進できる方
・自身の役割や責任に対して愚直に取り組める方


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月45時間程度

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）
以下いずれかのご経験
・IT/コンサル業界での新卒採用業務経験2年以上
・IT/コンサル業界での中途採用業務経験2年以上
・IT/コンサル業界向けのRPO経験2年以上
・IT/コンサル業界向けのエージェント経験2年以上
・IT/コンサル業界向けのSES営業経験2年以上

歓迎スキル（備考）
・人事制度の企画/運用経験
・社内イベント企画経験

募集要項

企業情報