トップサービス系その他 - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス企業【エージェントサービス求人】
トレノケート株式会社
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【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス企業【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
＼第二新卒歓迎／組織課題に対して最適な研修プログラムを提案◆土日祝休・年休120日・週1程度のリモートあり
■業務内容：日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」等の戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。
■商材：
・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）
・マネジメント研修
・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム
・eラーニングやオンデマンド研修サービス
※国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
■営業スタイル：
◇既存顧客中心：1人あたり20〜40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行う
◇ソリューション提案型営業：お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案
◇社内外との連携が重要：営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行
◇新規開拓も実施：既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当可能
※週1回程度リモートワーク実施
■入社後の流れ：
1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立
■1日の流れ（例）：
9:00-10:00メールチェック、1日のスケジュール確認
10:00-12:00顧客とのオンライン商談（研修ニーズのヒアリング、提案）
12:00-13:00ランチ休憩
13:00-15:00提案資料・見積作成（社内のインストラクターと内容を調整）
15:00-16:00社内ミーティング（案件進捗の共有、戦略会議）
16:00-17:30顧客フォロー（見積送付、次回商談のアポイントメント）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・高いコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・法人営業経験
・ソリューション営業
・IT業界での営業経験
・高額商材の取り扱い経験
・大手向けの営業経験
募集要項
| 企業名 | トレノケート株式会社 |
| 職種 | ルートセールス、営業系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,620円〜284,000円 固定残業手当/月：56,070円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,690円〜357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社業績による ■給与改定：年1回 ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期（1月支給） 受給率80.7％／平均金額56万円 ※賞与とは別に個人の売上達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎） ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29〜1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇 等） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数有） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | トレノケート株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
