トップ自動車・輸送機器関連 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 三重県【鈴鹿・亀山エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり/営業平均年収630万/未経験から活躍可能!【エージェントサービス求人】
三重トヨペット株式会社
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【鈴鹿・亀山エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり/営業平均年収630万/未経験から活躍可能!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> グリーンテラス亀山店 住所:三重…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜実質121日休み/賞与実績5ヶ月/豊富なキャリアアップが可能!/社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています!〜
■担当業務:
既存客へのアフターフォローを起点とした新(中古)車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。
【具体的には】
・トヨタ/レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品(自動車保険、JAF、割賦、携帯電話)の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。
■やりがい:
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。
■インセンティブ支給あり:
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円/その他2万円/月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。
▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ → 営業スタッフチーフ → プレイングマネージャー → 副店長 → 店長
■教育体制について:
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい!未経験から入社して資格取得も可能になります。
■休日について:
月曜定休+シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です!有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験/職種未経験/第二新卒歓迎!〜
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定不可)
■歓迎要件
・営業経験がある方
・自動車販売をしたことがある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三重トヨペット株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> グリーンテラス亀山店 住所:三重県亀山市川合町1190番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 鈴鹿神戸店 住所:三重県鈴鹿市神戸地子町300-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円〜214,500円 その他固定手当/月:35,500円 <月給> 217,100円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回、5ヶ月(6月・12月・期末) ◆営業職の平均年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:平均25時間(※繁忙期で30時間程) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可、無料駐車場あり、全額支給(当社規定) 家族手当:上限37500円、配偶者13500円、子1人6千円 寮社宅:自宅から通勤が困難な地区に勤務する場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで・パート勤務70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は本社の技術トレーナーから個別指導を受け、その後各店舗でのOJT指導が受けられます。 ・資格受験費が会社負担(1度目の受験に限る) <その他補足> ・エンジニアウエアや工具は支給し、ウエアのクリーニングも会社が行います。 ・組合があります。 ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・被服手当1,500円 ・外務手当9,000円 ・兼用車手当25,000円(※車種に応じて変更あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:月曜定休+シフト制 年末年始・夏季夏季8日、GW7日 6日の有給計画取得あり(実質121日) 慶弔休暇制度、産休育休制度あり ■有給休暇:11.8日(※半日単位での取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 三重トヨペット株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 454名 |
事業内容 | ■事業内容: ・トヨタ車の新車販売(※一部車種除く) ・レクサス車の販売 ・各種U-Car(中古車)の販売及び買取 ・自動車の車検・点検・メンテナンス及び鈑金・塗装 ・自動車のカスタマイズ等 各種カー用品の販売 ・各種保険、クレジット関連の販売 (自動車保険、傷害保険、生命保険、JAF、トヨタTS CUBIC CARD 他) ・情報通信機器の販売(au携帯電話 他) ■企業理念: 社徳のある会社 ■スローガン: Be the First トヨタ系カーディーラーとして誕生して以来65年、企業として利益を上げるだけではなく、社会に貢献することも私たちの大切な使命と考え、環境・福祉・安心・文化を通じて、社会貢献と社徳のある会社づくりを目指しています。 ■経営理念: 〇MISSION 安心・安全で便利なモビリティ社会の実現に貢献します。 「従業員とその家族の幸せ」、「お客様や地域からの信頼や満足」、「健全な企業経営」はどれ一つとして欠けてはならず三位一体の精神で向上に取り組みます。 〇VALUE 私達はこれまえもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にします。 何事にも誠実に向き合い、基本を疎かにせずやるべきことをやり遂げます。 社員を大切にして、育てることに熱意を注ぎます。 地域及び環境への貢献を続けてきた歴史と伝統を守ります。 ■組織風土: ・当社はこれまでもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。 社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。 ・サービスエンジニアとして入社後も、本人の適性や意欲、上司の評価等により営業担当や 本部スタッフにキャリア変更が可能です。 ・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、 福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。 |
URL | https://www.mietoyopet.co.jp/ |