人材コーディネーター/未経験OK/社会人デビューも可/リモート有/賞与年2回/年休120日～/土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

★企業と技術者のマッチングを実現
★建設業界の大手企業と多数お取引あり
★チームで協力しながら進める営業スタイル
★残業1日1時間程度と少なめ

人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、
ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。

＜具体的には＞
▼クライアントに人材のニーズをヒアリング
▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案
▼技術者に業務・職場環境などを提示
▼契約・就業手続き
▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問
※技術者の半数以上は女性です
※最初は数名のサポートからスタート。
　段階的に業務に慣れていけるので安心です！

＜キャリアアドバイザーと業務を分業＞
CADオペレーターや施工管理などの技術者の
キャリアやスキルUPを軸に専門サポートする
キャリアアドバイザーが在籍。
協力して業務を進めており、よりきめ細かなフォローが可能です◎

＜企業・人材どちらにも深く関われます＞
クライアントの「ぜひ働いて欲しい」と
技術スタッフの「ここで働きたい、スキルアップしたい」という
両方の希望を叶えられるのもこのポジションの魅力です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。
テレアポや訪問、メール、Web商談など、
あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！

【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！
～入社後の流れ～
▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや
ExcelなどのPCスキルから学びます

▼先輩社員のサポートのもと、
会社のことや商材について覚えましょう

▼その後は先輩社員の同行や
ロープレを通じて営業スキルを身に付けます

▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ
晴れて営業デビューです！

実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした
先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎

【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！
人材コーディネーターでの経験を通じて、
人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと
幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！

《キャリアパス》
◆技術スタッフの採用担当
◆キャリアアドバイザー
◆営業拠点のマネージャーなど

《身につくスキル》
◆コミュニケーション力
◆信頼関係構築
◆調整能力
◆課題解決力など

希望に応じて資格取得のサポートもあり、
会社が推奨している資格を取得すると
お祝い金も支給します◎

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

《接客・販売職からの転職を歓迎！正社員デビュー＆第二新卒もOK》
◆未経験OK
◆四大卒以上

＼こんな方は大歓迎！／
◆人の役に立つことが好きな方
◆フットワークが軽い方
◆未経験から営業に興味がある方
◆チームワークを大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次面接+Web適性検査
　▼
【STEP03】2次面接
　▼
【STEP04】内定

☆平日夜の面接も相談可能です（土曜日・日曜日は定休とさせていただいております）
☆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
☆一次面接は、Web面接を実施中！

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

その他・PR

募集背景

当社は2003年の設立以来、CADオペレーターや施工管理などの技術者の育成やマネジメントに注力。異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、自社研修センターも運営しています。人材不足が課題とされる建設業界で、増々高まるニーズに応えるべく、新たな仲間を募集します！

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険)
◆資格取得奨励金
◆法律相談窓口
◆メンタルヘルスケア制度
◆フリーデスク制
◆敷地内禁煙

＜＊豊富な手当あり＊＞
◆残業代全額支給
◆通勤交通費全額支給
◆赴任手当（赴任に伴う引越し手当もあり）

歓迎する経験・スキル

飲食店スタッフ、接客アルバイト、施工管理など

社会人未経験でしたが、安心してスタートできました！

以前は飲食店でアルバイトをしていましたが、自分の力を試したいと思い未経験から営業職として入社。最初は不安でしたが、ビジネスマナーやExcelの使い方から丁寧に教えてもらえました。研修後も先輩が常に同行してくれるので安心です。テレアポを一人でやってみた時も、隣で先輩がサポートしてくれました。個人の数字よりもチーム全体の成長を重視する環境なのでギスギスした雰囲気も一切なし。契約が取れた時はチームで「おめでとう！」と言い合う雰囲気です。

前職から大きく働きやすさも改善されました◎

私は以前、施工管理の技術者として働いていました。働き方を変えたかったことと、人手不足で悩む建設業界に貢献したいと思い、転職しました。この仕事の魅力はやはり、人手不足の建設業界で現場の技術者がやりがいを持って、長期でイキイキと活躍してくれること。AIに代替されない、人と人をつなぐ仕事なので将来性も高いと感じています。また、完全週休2日制で在宅週1回OK、残業もほぼなし。働き方が大きく改善され、日々のプライベートも充実しています！

取材担当者より

今回は実際に働く現場社員の方々にインタビューさせていただいた。20〜30代の若手社員の方々が活気あふれる表情で働いているのが印象的だった。社員の皆さんから伝わってきたのは、「人と関わる仕事が好き」「人の役に立つことが好き」だということ。経験がなくてもしっかり育成する環境が整っているとのことで、実際、飲食や販売など未経験から転身した社員が多数活躍しているそうだ。ビジネスマナーからPCスキル、先輩同行まで段階的に成長できる環境は、不安を抱える未経験者には心強い味方となるはずだ。人と企業をつなぐ喜びを分かち合える、そんな方はぜひ応募してみてほしい。

企業情報