海外インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー※海外拠点赴任　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区東五反田2‐18‐1　大崎…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。

【職務詳細】
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムの各種インフラ構築案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・インフラ構築及びプロジェクトマネジメントの推進

【魅力点】
・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できます（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海などへ海外赴任・出張もあり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上）
・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

【尚可】
・インフラ構築の専門スキル（ネットワーク、サーバー・ストレージ、クラウド（Azure等））
・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・TOEIC800／Versant50以上

募集要項

企業名	株式会社日本総合研究所
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都品川区東五反田2‐18‐1　大崎フォレストビルディング※ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海の可能性あり ※案件により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社日本総合研究所
設立年月	1969年2月20日
資本金	100億円
事業内容	【事業内容】■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク【会社の特徴】■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 ■活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。（なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） ■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境…

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海外インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー※海外拠点赴任 ※フレックスタイム制あり