トップメーカー・技術系その他 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関する開発メンバー<ITデジタル統括本部>
株式会社日立製作所
掲載元 マイナビスカウティング
・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関する開発メンバー<ITデジタル統括本部>
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4
HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。
・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。
・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通...
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 600万円~900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
必要なスキル
[必須要件]※業界不問/文理不問
・SAPの実務経験があること(目安:1年以上)
・システム導入または開発のプロジェクト経験
[歓迎要件]
□TOEIC600程度の英語力のある方尚可
□管理会計(SAP COモジュール)の知識または業務経験尚可
□管理会計以外のSAP モジュールの知識または業務経験尚可
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 460億7900万円 |
従業員数 | 268655名 |
事業内容 | <情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: |