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セントラルエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【東京都昭島市】機械設計エンジニアとしてのスキル・経験が積めます!※設計経験がなくても大丈夫!【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(東京都昭島市) 住所:東京都昭…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

シェルターなどアルミ構造物の筐体設計業務をお任せします。最上流の顧客との仕様検討〜調整の業務から担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・構想設計(お客様との仕様調整)
・詳細設計(構想設計の内容をもとに、製品モデルや図面の作成、筐体にかかる負荷や筐体の強度計算)
・生産設計
・デザインレビュー
・試作、検証
【変更の範囲:会社の定める業務】

※最初は先輩社員の見本を見て、業務に慣れてきたらお任せいたしますのでご安心ください。機械設計エンジニアとして上流〜試作・検証まで一連の工程を経験する事ができます。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・今後、機械設計エンジニアとしてスキル・経験を積みたい想いがある方(機械設計経験者も大歓迎)
・機械工学、材料力学、熱力学などの基礎知識を有していて、CAD操作経験がある方(CADについて経験したソフトは不問)

■歓迎条件:
・CADAM(2D-CAD)、ソリッドワークス(3D-CAD)のいずれかのご経験
・油圧設計、電気設計の知識をお持ちの方

募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(東京都昭島市)
住所:東京都昭島市
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
322万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜434,000円

<月給>
200,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5,000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助
寮社宅:社宅・社員寮(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■無料講習(研修)制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■育児・介護支援:時短勤務制度、リモートワーク制度
■サークル活動支援費
■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)
■災害見舞金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
資本金80百万円
平均年齢34.7歳
従業員数1,182名
事業内容■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
URLhttps://www.central-eng.co.jp/
GLIT
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