トップコンサルティング - 総務,経理 - 正社員 - 東京都経理担当者◆プライム上場・船井総研グループ/グループの価値向上に貢献/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社船井総研ホールディングス
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経理担当者◆プライム上場・船井総研グループ/グループの価値向上に貢献/土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、経理
船井総研ロジ株式会社 住所:東京都中央…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場・船井総研グループ/経営の最前線である事業会社の経理業務をお任せ/土日祝休/残業月20時間程度(繁忙期除く)】
■募集背景
船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。そのグループ会社である船井総研ロジ株式会社に在籍出向し、経営の最前線である事業会社の経理業務をご担当いただきます。船井総研ホールディングスがグループ会社のリード役となり、事業会社を牽引することが求められているため、実務担当者(管理職候補)を募集いたします。
※出向先となる船井総研ロジ株式会社は物流・ロジスティクス領域において、 戦略・戦術の策定から実行までを一貫してサポートする 日本最大級の総合物流コンサルティング企業です。
■業務内容
◎グループ各社の船井総研ロジ株式会社の経営管理部にて経理業務(月次決算補助、入出金管理、会計ソフト入力、経費精算)
◎契約書管理や押印書類の管理、備品発注などの総務・庶務業務
◎中長期的には、船井総研ホールディングスや他のグループ会社のバックオフィスのスペシャリストとして幅広く活躍が可能 (※賃金体系や評価制度は、出向先の基準に準じます。)
■本ポジションの魅力
船井総研グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。 また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳(24年末実績)と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。 ホールディングスや事業会社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、グループの企業価値向上に資する環境で働くことができます。
■当社について:
当社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。
中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務(月次決算補助、日次業務)経験5年以上
・従業員数100名前後の企業での幅広いバックオフィス経験
■歓迎条件:
・グループ会社体制、持株会社体制における経理業務経験
※グループ7社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割や事業会社に出向して牽引していくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。
・グループ会社間調整・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
・日商簿記検定2級をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
職種 | 総務、経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 船井総研ロジ株式会社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜374,000円 <月給> 278,000円〜374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/基本給の4.3〜4.7ヵ月分 ※等級によって異なります ※その他手当別途支給:職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり <その他補足> ■従業員持株会 ■各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ■育児休業制度 ■ホームヘルパー制度 ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
資本金 | 3,125百万円 |
平均年齢 | 33.3歳 |
従業員数 | 1,535名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。 中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。 ■関連グループ会社: 株式会社船井総合研究所(経営コンサルティング事業) 株式会社プロシード(コンタクトセンターコンサルティング事業) 船井(上海)商務信息咨詢有限公司(経営コンサルティング事業(中国)) 株式会社船井総研あがたFAS(ファイナンシャルアドバイザリー事業) 株式会社アルマ・クリエイション(マーケティング事業) 船井総研ロジ株式会社(ロジスティクスソリューション事業) 株式会社HR Force(HRソリューション事業) |
URL | http://hd.funaisoken.co.jp/index.html |