トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他6件 - 正社員 - 福井県,京都府,その他2件フレッシュバザール等の店舗を展開【総合職(店舗運営・企画等)】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社さとう
掲載元 マイナビ転職
フレッシュバザール等の店舗を展開【総合職(店舗運営・企画等)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定
京都府、兵庫県、大阪府、福井県の85店…
¥
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
《近畿広域に85店舗を展開中》売場づくりや商品発注、人員管理など ※食品、衣料、日用品等いずれかの部門に配属 ★店長へのキャリアアップも可能
アイデアを活かした売場作り
スタッフの育成やシフト管理
発注などの商品管理
レジ対応
食品製造や加工
接客応対
販促計画 ほか
★★青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、
加工食品、日配、日用品 etc…
さまざまな活躍のフィールドあり
★総合スーパーからレストランまで店舗は多彩
公平・公正な評価体制で、将来のキャリアを描けます
★社内試験で着実にキャリアUP!
「職能等級制度」を導入している当社。
昇級試験に合格すると給与水準も上がるほか
店長など様々な役職を目指せます。
【キャリアアップ例】
売場担当者→主任(部門責任者)→店次長→店長
売場担当者→本部スタッフ
※入社後は3か月程度の売場研修をおこないます。
風通しがいい社風
各従業員が改善点を上げる
「気づきの声プロジェクト」。
1年間で2,358件もの意見が集まり
その多くが業務や運営の改善につながって
高い顧客満足度や業務効率化を実現してきました。
創業359年という老舗企業ですが
変革意識は高く、風通しの良さもバツグン!
ぜひあなたもアイデアを発信してくださいね。
募集要項
企業名 | 株式会社さとう |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定 |
勤務地 | 京都府、兵庫県、大阪府、福井県の85店舗のうちいずれかに配属 ※転勤の可能性あり★勤務地応相談 自宅から通勤が難しい場合は社員寮を手配します (民間のアパートを会社で借り上げます。) ──勤務地── 京都府 福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・与謝郡与謝野町・京丹後市・南丹市・亀岡市・長岡京市・城陽市・綴喜郡井手町 兵庫県 豊岡市・美方郡香美町・美方郡新温泉町・養父市・朝来市・多可郡多可町・丹波市・丹波篠山市・西脇市・小野市・三木市・加西市・加東市・神崎郡福崎町・姫路市・神戸市 大阪府 枚方市・高槻市・吹田市・寝屋川市・交野市 福井県 小浜市 ※詳細はHPをご確認ください https://www.sato-kyoto.com/tenpo/ |
給与・昇給 | 月給19万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※給与の下限額は最低保証額です。通勤手当等は別途支給。 ※前職の給与や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。(スキルによっては、入社時より主任待遇の場合もあり) ※試用期間6か月あり(その間の待遇に変更なし) 【昇級・賞与】 昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(7月、12月) ※前年度実績4.2か月分 |
勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※月平均所定外労働時間13.3時間(2023年度) [シフト制]※8時間勤務+75分休憩が基本 7:00~16:15 9:00~18:15 11:00~20:15など |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 従業員お買物優待制度 育児・介護休業制度(取得実績あり) 財形貯蓄制度 社員寮 通信教育受講料補助制度(100以上の講座から受講可能) 書籍購入補助制度(年間1万円まで) 資格取得補助制度(1回につき2万円までの資格取得の費用補助) 社外セミナー受講補助制度 再雇用制度(65歳まで) 奨学金返済支援制度利用者47名(2023年度) (入社後5年間、返済額を会社で支援) 短時間正社員制度利用者32名(2023年度) 教育制度 年次研修 鮮魚、精肉、惣菜、レジでの技能研修 店次長研修 主任研修 バイヤー研修 社内自主勉強会 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制/月9~10日の公休) ※シフトは希望を反映。連休なども相談OK 年次有給休暇 ※平均有給休暇取得日数8.3日(2023年度) 各特別休暇 ※年間休日113日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社さとう |