トップ自動車・輸送機器関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 北海道【北海道/苫小牧】SE/いすゞ自動車の直系子会社/UIターン歓迎/手当・福利厚生充実/転勤無【エージェントサービス求人】
いすゞエンジン製造北海道株式会社
掲載元 doda
【北海道/苫小牧】SE/いすゞ自動車の直系子会社/UIターン歓迎/手当・福利厚生充実/転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:北海道苫小牧市字柏原1-4…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実!/転勤無し/会社の将来を担うシステム改善提案をお任せ】
■採用背景:
いすゞ自動車のエンジン部分の製造や、エンジンを修理し中古車として再販売するリビルト事業を手掛ける当社にて、生産ラインのDX化をお任せする社内のシステムエンジニアを募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自動車部品生産工場のシステム化全般の課題の分析、発見
・プログラミングの手法を活用して、工場内のシステム化改善の実施
例:エクセルデータ収集を自動化する、設備保全管理ツールの作成 など
・ベンダーコントロール、コスト管理
■組織構成:
社内DX化をプロジェクトとして進めており、社内で5名ほど参画しております。システム開発周りについては、ベンダーに依頼をしている状況です。
■入社後の流れ:
今までのご経験に合わせて、1つずつ業務をOJTで学んで頂きます。まずは当社の製造ラインがどのように動いているか、同業他社工場でのDX化の事例を学んでいただきます。
当社のDX化の計画や全体像については既に作成されておりますので、計画の方向性を覚えていただき、そのうえで優先して改善する分野を分析、提案していただきます。
ゆくゆくはDX化に成功した内容を少しずつ作っていただき、それを経営陣に報告提案していただく予定です。
■当社の特徴:
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメントによる厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。
■今後の展望:
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・システムエンジニアとして、業務経験のある方。
募集要項
企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字柏原1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて年収を決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5.6ヵ月分) ※2020年実績 ■モデル年収:500万円(33歳/経験10年/主事クラス/扶養有)。700万円(38歳/経験14年/課長クラス)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※規定あり) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:19,560円/月の社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 随時社内外の講習や資格取得なども行いますが、費用はすべて会社で負担しております。技術テーマを設定したOJT研修、藤沢や栃木にある関連工場での研修等もございます。 <その他補足> ■社員持株会 ■健康診断 ■いすゞ自動車従業員持ち株会 ■いすゞグループ団体保険 ■表彰制度 ■社宅完備:世帯用及び単身用の社宅有。月額19,560円※社宅を使う場合の駐車場については、2台迄可能。駐車料金月額2,000円/月 ■制服貸与 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■社員食堂 ■物品の斡旋販売(年末のギフト販売等) ■文化体育行事 ■産育休(直近1年の取得実績2名) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW、夏季、年末年始、産休/育休)年間休日は、会社のカレンダーに準ずる 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
資本金 | 460百万円 |
従業員数 | 568名 |
事業内容 | ■事業内容: ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
URL | http://www.iemh.isuzu.co.jp/index.html |