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株式会社セルム
掲載元 女の転職type
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。
本社コーポレート部門にて、グループ全体(海外子会社含む)の人事・労務業務をご
担当いただきます。
■具体的な仕事内容(ご経験に応じて応相談)
以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。
・給与計算
・社会保険・労働保険関連
・入退職手続き
・社内申請書類、証明書類の発行・処理
・産休、育休者対応
・労使協定、労務管理
・勤怠管理
・その他人事企画関連業務
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
<必須条件>
・人事・労務業務の年間スケジュールを理解し、労務の主担当者として実務経験を2年以上有していること
・Excelを用いた情報処理スキル(基本的な関数を使いこなせるレベル)
・人の気持ちに配慮したコミュニケーションを取れる方
<歓迎条件>
・社労士の知識
・人事管理システムの使用経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社セルム |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
アクセス | 各線「恵比寿駅」から徒歩3分 |
給与・昇給 | ◆月給251,000円~315,000円 ※時間外手当全額別途支給 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム7:00~22:00 標準労働時間8時間 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等 ・出社のハイブリッド勤務 ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり ・出社時のランチ代に費用補助あり ・セルムグループ従業員持株会 ・サークル活動 ・全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等) ・ノートPC、iPhone貸与 ・屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・会社が定める日(調整社休日) ・夏季休暇5日間 ・慶弔休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社セルム type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
その他・PR
事務作業以上のやりがいを感じられる。
事務処理だけでなく、就労規則の改定や社員の健康と安全を守るルールづくりな
ど、人や組織に関わる重要な課題にチームで取り組む経験を積むことができます。一人でこなすルーティン業務ではなく、課題解決のためにチームで取り組みイチから考えつくるスキルも身につきます。
将来役立つスキルを身につけ、様々な経験が積める。
労務領域の専門的な知識を身につけながら会社の成長に寄与できます。将来的に役立つスキルはもちろん、どの会社でも必要とされる知識や経験を積むことができ、自身の成長にも繋がります。
また、人事部内だけではなく、コーポレート部門や現場とも近い距離で業務に関わることができ、様々な部署との連携を取り現場の雰囲気をより感じ働くことができます。
企業情報
企業名 | 株式会社セルム |
設立年月 | 2016年11月1日 (創業 1995年12月22日) |
代表 | 代表取締役社長 加島 禎二 |
資本金 | 1億円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 187名(24年03末時点) |
事業内容 | ◆「人」と「組織」の視点から、日本を代表する大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルティング 1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、 課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。 【主要取引先】 アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 武田薬品、日立製企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営 【具体的には…】 クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。 課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。 経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、 多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。 |