トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 千葉県【千葉×浜焼き居酒屋】福利厚生充実の店長候補/とにかく元気な業態です!!日本を明るく!!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千葉×浜焼き居酒屋】福利厚生充実の店長候補/とにかく元気な業態です!!日本を明るく!!
店長・店長候補・マネージャー
千葉エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
¥
350万円〜
正社員
仕事内容
-------■求人のポイント■----------
★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!!
テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中!
★とにかく忙しい・ただ給与も高い!
やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。
ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP
※賞与年4回!!
★早くて入社半年で店長へ!
あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど
も早い段階で可能。
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【業務概要】
配属先の店舗(磯焼居酒屋業態)にて
店長候補としてご活躍いただきます。
【業務内容】
店舗運営全般をお任せいたします。
・接客
・調理
・スタッフ管理・育成
・売り上げ管理・原価管理
・集客の企画・販促 等
※深夜営業もありますが、その分手当も充実。
【キャリアアップ】
認定試験制度を導入しております。
基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、
試験合格で月給がUP
さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ
昇進すると月給がさらにUP!
応募条件・求められるスキル
★未経験歓迎/第二新卒歓迎!!
【歓迎】
・外食業界での店長経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | ■千葉エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属エリア 例】 ・柏 ・松戸 ・成田 ・千葉 等 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給 ・経験者/月給31万円~ ※固定残業代4.5万含/20h ・未経験/月給25.55万円~ ※固定残業代5万含/28~30h ■賞与:年4回 ■昇給:あり ■各種手当 【月収例】 経験者/既婚扶養3名 37.7万/月給31万+住宅手当+家族手当+残業手当 未経験/独身一人暮らし 29.4万/月給25.55万+住宅手当+残業手当 ※共に残業月33h 【福利厚生】 ・社会保障完備 ・交通費全額支給 ・給与前払い制度(稼働分) ・制服貸与 ・社員持ち株制度 ・従業員割引制度 ・福利厚生倶楽部優待制度 ・定期健康診断(年2回) ・住宅手当 ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月) ・認定給(認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3.9万円上乗せされます) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・食事手当 |
休日・休暇 | ■週休2日制(休日はシフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■その他 各種休暇 ※年間休日日数119日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
■シフト制
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):171時間00分~177時間00分
※店舗により営業時間は異なります。
※月間平均勤務22日~23日
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1984年 |
資本金 | 4,900万円 |
事業内容 | 【企業の特徴】 首都圏・大阪・兵庫・愛知・福岡で200店舗を超えるまでになり、 今後は全国に店舗網を広げてゆく予定ですが、あくまでも 味やサービスへの「こだわり」が最優先です。 最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。 経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、 これまでもそしてこれからも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざします。 |