トップインターネット関連 - 商品企画,経営企画 - 正社員 - 東京都【渋谷／リモート可】RevOps◆生産性向上に貢献◆日本最大級「経済情報・企業データベース」構築企業【エージェントサービス求人】
株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ
掲載元 doda
【渋谷／リモート可】RevOps◆生産性向上に貢献◆日本最大級「経済情報・企業データベース」構築企業【エージェントサービス求人】
商品企画、経営企画
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要：
生産性指標KGIとして「従業員一人あたりARR年110％以上の成長」を目指します。このような背景のもと、「社内の生産性向上」をミッションとして追いかける本ポジション「Rev Ops」の募集に至りました。各社ツール・テクノロジー（Salesforce、生成AI(ChatGPTやPerplexity、Notionなど)）を駆使しつつ、社内の生産性指標を整え、ARR、NRR、利益率の向上に仕組み・オペレーションを作ることで寄与いただきます。
■ミッション：
・社内ビジネスチーム（マーケティング、IS、AE、CS）の生産性が向上する仕組み・オペレーションを構築する
・ARR最大化、NRR最大化のための継続率向上、アップセル, クロスセル（他部署）機会が生まれる仕組み・オペレーションを構築する
■具体的な業務：
・各ポジション（マーケティング／IS／AE／CS）における生産性指標の設計／モニタリング体制の構築
・各種ツール／テクノロジー／生成AIを活用して生産性が向上する仕組み／オペレーションを構築
・SalesforceのDataCloud／Agentforce／Tableauを日本最先端となるレベルで活用し生産性向上に寄与する
・Salesforceの顧客データ／SalesNowの企業データ／プロダクトのユーザ行動ログを掛け合わせたデータ活用による生産性向上の仕組み作り
・RevOpsチームの拡大に向けたチーム基盤づくり
■働く環境：
・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。
・「コト志向」（ベクトルが"人"に向くことなく、ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強い）メンバーがビジネスサイド／開発サイドともに多いのがチームの特徴です。
・「仕組み化」をバリューの1つに掲げ、会社全体として仕組み／オペレーション作りに本気で取り組む文化があります。
・社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・BtoBにおけるビジネス経験3年以上
■歓迎条件：
・Bizdev／RevOps／事業開発経験
・BtoB SaaS企業のOps組織の立ち上げや牽引した経験
・高単価ソフトウェア（年200万以上）の事業企画／Ops経験
・BtoB SaaSにおける事業責任者／経営ポジション経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ |
| 職種 | 商品企画、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円〜1,250,000円 ＜月給＞ 583,333円〜1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・飲みニケーション手当（5,000円／月） ・顧客紹介手当（20,000円／件） ・在宅勤務手当（3,000円／月） ・部活動制度 ・フルリモート ・複業推奨 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休み、有給休暇 ※土日稼働選択可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム ◎SalesNowが起こす3つのイノベーション ①最速で必要な情報・データに辿り着ける世界 世界には1億社の企業データ / 30億人のビジネスパーソンが存在していると言われています。 世界中のB2Bに関するデータを、リアルタイムに、正確に、網羅的に収集・統合し、「世界で最も包括的なビジネスデータベース」を構築します。 ②働く上でのナレッジがすべて蓄積され資産化される世界 ビジネスに関わるプロフェッショナルが日々触れ合っているナレッジが、もれなく蓄積され資産となる世界を実現します。 毎日一生懸命働く何百万人のプロフェッショナルによる知識・ノウハウが無駄にならず、資産となって、今日よりも明日が良くなり続ける世界を構築します。 ③すべてのビジネス活動で卓越したオペレーションが構築される世界 非効率で属人的なすべての業務を、データとテクノロジーによりオペレーションで解決します。 卓越したオペレーションが構築され、生産的で効率的な働き方を実現することで、最適な人/組織/会社へ、 最適なタイミングで、最適なコミュニケーションが行き交う世界を作ります。 ■ミッション 「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」 人類の明るい未来のために「働き方」の課題解決に挑む。非効率が残るレガシーな領域に、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを変え、誰もが輝ける社会を創ります。 ■CEOメッセージ 日本は2050年まで労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。今後人類が直面する人口減少の最前線にこの国は存在しています。 この課題を解消するには「生産性」を高める以外に方法がありませんが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。 現状を変えていくには「生産的に成果を出していく」必要があり、そのためにはデータとテクノロジーの力を活用することが重要な手段です。 データとテクノロジーによって、社会の「生産性」を底上げし、世界の社会課題を解決していく、それがの存在意義です。 |
| URL | https://salesnow.jp/ |
