トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】クラウドエンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
ワークスアイディ株式会社
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【大阪】クラウドエンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜希望勤務地への配属100％／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜
■業務内容：
大規模なWebサービスのインフラ構築・運用をお任せします。以下業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
◇クラウド環境構築、運用
・AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS／PaaS／SaaSの設計、構築を行います。
◇ネットワーク設計、構築、運用
・VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計、構築、運用します。
◇仮想化技術の導入、運用
・サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術（VMware、Dockerなど）を活用します。
◇自動化ツールの開発、導入
Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い作業効率の向上とヒューマンエラーの削減を目指します。
◇インシデント対応、障害復旧
システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案をします。
■案件例：
◇製造業にて
・生産ラインデータをAzureで集約、分析
・品質向上、生産性向上に貢献
◇小売業にて
・顧客データをAzureで分析
・パーソナライズ化されたマーケティングを実現
■当社について：
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。
■当社の特徴：
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の構築、運用経験1年以上
・Linux／Unix系OSの運用経験1年以上
■歓迎条件：
・スクリプト言語（Python、Shellスクリプトなど）を用いた自動化の実装経験
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）の知識または実務経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の知識
・CI／CDパイプラインの構築、運用経験
募集要項
| 企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,440円〜432,150円 固定残業手当/月：40,560円〜67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業15〜20時間程度※プロジェクト先による |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ただし、確定拠出年金制度とする ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス（グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能） ■書籍レンタル |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
賞与は試用期間後に適用
企業情報
| 企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 従業員数 | 1,515名 |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
