フロントエンドエンジニア~自社テレビCM分析サービスの開発／複数プロダクト展開企業~【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社テレシー住所：東京都港区虎ノ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜リモート・フレックス可能／モダンな環境での開発〜
フロントエンドエンジニアとして、テレビCM分析サービス「テレシーアナリティクス」の開発・運用を中心に、以下開発を想定しております。
○テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用
○テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用
○社内オペレーションのシステム化
また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。
※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。

■やりがい：
近年の広告市場において、統計的な手法のプロダクトは注目されています。広告を通じて様々な産業に影響力があるプロダクトを開発することができます。
そんなテレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。
中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。

■プロダクト技術スタック：
・言語（Frontend）：Vue、TypeScript
・言語（Backend）：Python、Go、PHP[Laravel]
・インフラ：AWS、GCP
・ミドルウェア：nginx
・データベース：Snowflake、Aurora、MySQL
・モニタリング：Sentry、Re:dash
・環境構築：Docker、TerraForm
・CI／CD：CircleCi、Github Actions
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Google Meet etc

■株式会社テレシー：
同社はテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。言われたことをやるのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
○3年以上のフロントエンド開発（ReactまたはVue）の実務経験（プロダクトの立ち上げ、または大規模な改善を主導した経験）
○テストコード作成、テスト自動化の経験
○クラウド環境でのサービス開発、業務経験
○バックエンド開発の実務経験
○ステークホルダーと連携しプロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社テレシー住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36〜38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円〜8,067,276円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：159,001円〜272,761円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,001円〜1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し：年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度を導入
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■PC周辺機器：準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能 ■ワークスペース：執務室（フリーアドレス）やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富 ■椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）※入社日問わず、次休暇年度より17日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら