【東京／神奈川】ミッションクリティカルな公共システムの大規模開発を支えるプロジェクトマネジメント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共アプリケーション開発本部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

▼事例1：モノづくり支援メニュー

　開発プロジェクトで得たノウハウを集約・メニュー化し、最も効率の良い技術情報・プロセス等を共有しています。

▼事例2：官公庁向けシステム開発

　各種システムのアプリケーション開発を行うとともに、開発プロジェクトに対して、横断的な目線で方式設計・基準書整備や開発手法整備を行っています。

▼事例3：SIP4D開発(防災情報の都道府県連携)

　組織を超えた防災情報の相互流通を担う基盤的ネットワークシステム開発に向け、災害対応に必要とされる情報を多様な情報源から収集し、利用しやすい形式に変換して迅速に配信しています。



【募集背景】

Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。

その一環として今回、開発部門のプロフェッショナルとして活躍していただけるSEを募集します。



【職務概要】

▼大規模システム開発

　・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築

▼社会インフラのシステム開発

　・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築

▼パブリックセーフティのアプリケーション開発

　・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築



これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダとして、お客様と直接やり取りをするSE部門隊と一体となって開発を取り纏めています。

また、日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。



【職務詳細】

具体的な業務は(1)～(4)に記載の内容で、開発責任者として技術的に検証、承認、管理、改善等を行います。

プロジェクトには立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまで携わることが出来、トータルで活躍することが出来ます。



(1)プロジェクトの立ち上げ

　以下業務を通して、お客様と直接やりとりをするSE部門を支援します。

　・開発規模/工数の見積

　・プロジェクト計画の策定

(2)アプリケーションの要件定義

　・要件を深堀り

(3)設計・プログラミング・テスト

　・方式設計／基本設計～詳細設計を実施

　・プログラミング/テストを取りまとめ

　・成果物の品質評価

(4)システム移行・運用

　・お客様の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【100人以上のプロジェクトを纏める凄腕マネージャーを目指すキャリアパス】

　・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感

　・身近な行政サービスに反映される社会貢献の実感

　・新技術や制度等知識、知見の拡大



【働く環境】

(1)配属組織／チームについて

　・配属組織の人数規模：

　　社員：約100名

　　全体：約350～400名程度（協力会社メンバ含）

　・プロジェクトの人数規模：

　　数名～数十名規模のプロジェクト

　　※複数の開発プロジェクトを対応しているため、プロジェクト規模で変動

　・年齢層：

　　20代～50代（30～40代が中心）

(2)働き方について

　・プロジェクトで出社日を決めている。（在宅勤務と併用）

　・様々な顧客に対応するため、顧客先出張はプロジェクト状況に応じて有り。



【想定ポジション】

主任クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報