【仙台/転勤なし】システム導入・保守・パッケージ開発（自治体）◆即戦力採用/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【完全週休2日制／福利厚生充実／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／50年を超える安定経営】
官公、自治体など幅広い顧客へICTソリューションを提供する当社にて、地方自治体向けパッケージ開発、保守業務を即戦力としてお任せできる方を募集いたします。

■職務内容：
（1）地方自治体業務（高額療養費・滞納管理・就学援助のいずれか）に関するお客様問合せの保守対応
※電話・メールによるユーザー対応です
（2）弊社SEと共に客先打合せに同行し、打合せ、議事録作成等事務作業
（3）地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助以外の業務も含む）のカスタマイズ、データ移行、データ分析等
※JAVA・SQLスキル推奨

■入社直後の流れ：
業務ノウハウについては、配属チーム内で先輩社員によるOJT指導にてキャッチアップしていただきます。その他、全社教育によるスキルアップおよび、必要に応じて有償外部研修による教育も予定しております。地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助等）のドキュメント熟読およびシステム操作等の自己学習を通じて業務スキルを習得していただくこともございます。

■当社の特徴／魅力：
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎
◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う
◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年）
◇手厚い福利厚生

■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれか必須
・SQLを使用したデータベース保守経験
・システム開発経験（上流工程・下流工程は問わず）

■歓迎条件：
・自治体業務ノウハウ（住民情報・税・福祉等）
・PostgreSQL運用保守経験
・JAVA開発経験
・AWS環境構築・運用保守経験
・AWS Certified Solutions Architect - Associate以上
・IPA情報処理技術者資格（応用以上）
・要件定義/課題解決にあたり、主体的に考え行動できるスキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：AWS認定クラウドプラクティショナー

募集要項

企業名	テクノ・マインド株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜320,000円＜月給＞ 235,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業代30時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給　上限40,000円家族手当：配偶者（扶養）12,000円、子5,000円／人住宅手当：12,000円〜15,000円社会保険：団体加入保険（三大疾病、災害補償）、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金退職金制度：※勤続勤務3年以上が対象＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり＜その他補足＞ ■地域手当：5,000円 ■役職手当：5,000円〜 ■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（男性社員の育児休業取得実績あり）、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数：15日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

企業情報

企業名	テクノ・マインド株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42.72歳
従業員数	385名
事業内容	■事業内容：当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。・クラウドサービス：クラウドサービスとは、ネットワーク、サーバ、ストレージ、アプリケーション、データなどを、インターネット経由でサービスとして提供するものです。これまでお客様が所有・管理していた、コンピュータのハードウェア、ソフトウェア、データなどを、最小限の環境（PCやタブレット、Webブラウザなど）でご利用いただける様々なサービスを提供します。・システムインテグレーション：最先端のICTを駆使して、お客様の課題を解決いたします。多種多様なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどの中から最適のものを組み合わせ、システムを構築します。お客様とともに最大の投資効果が得られるICTソリューションを構築し、システムの企画・設計・開発・運用・保守など、ライフサイクル全体をワンストップでサポートします。・ソフトウェア開発：お客様のよきパートナーとして長年にわたりコンピュータ事業を展開してまいりました。各業種、業態向けソフトウェア開発をはじめ、総合的なシステム提供は最も当社が実績を持っている分野です。高い技術力と優れたマネジメント力で、よきパートナーとしてお客様に貢献します。・アウトソーシング：堅牢で免震性に優れたファシリティと高度なセキュリティを兼ね備えたデータセンターを擁しており、多様なアウトソーシングサービスを提供し、24時間365日運用しています。データセンターをご利用いただくことで、様々なリスクからお客様の大切な情報資産を守ることができます。・インフラ構築・保守：ネットワークの構築をはじめ、敷設工事、保守点検、機器障害発生時の修復、移設、撤去までのトータルサポートを行います。・データセンターサービス：情報基盤の安全性を最優先に、将来にわたる情報リスクに対峙する堅牢なデータセンターでさまざまなサービスを提供します。データセンター内には専任の監視要員のほか、専任のネットワークエンジニアが常駐しており、24時間365日サーバやネットワーク稼働状況等を監視します。万一の障害発生時に備え、迅速に対応できる運用管理体制を整えています。
URL	https://www.tmc.co.jp/

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