トップインターネット関連 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【東京/在宅可】マーケティング・戦略営業推進◆月給39.9万〜/医療従事者向けサイト「m3.com」【エージェントサービス求人】
エムスリー株式会社
掲載元 doda
【東京/在宅可】マーケティング・戦略営業推進◆月給39.9万〜/医療従事者向けサイト「m3.com」【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【企業プレゼンス・提供価値を最大化/社会インパクトの大きいサービス開発ができる/今後20年のデファクトプラットフォームを作るPJTへ参画】
日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、マーケティング及び戦略営業推進業務をお任せします。
■業務内容:
・健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案〜実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ、マーケティング全般、戦略的な営業の推進
■ポジションの魅力:
・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能です。
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能です。
・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画となります。
■ホワイト・ジャック・グループについて:
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■募集背景:
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。当社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。
■ミッション:
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。
■勤務地の変更の範囲:
【変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】
変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界経験不問〜
■必須条件:
・無形サービス商材でのマーケティング業務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画〜立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定〜PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング(DM・メルマガ・LPなど)による新規リード獲得
・チームのマネジメント経験
募集要項
企業名 | エムスリー株式会社 |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:職務内容欄記載 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,864,144円〜7,758,000円 固定残業手当/月:76,988円〜154,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 399,000円〜801,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■目標面談制度 ■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ■1on1サポート・教育サポート ■各種勉強会開催、学会参加支援 ■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ■社内公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■慶弔金・傷病見舞金制度 ■年次健康診断 ■健康保険組合等による各種サービス ■MVP賞・イノベーション賞 ■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与 ■M3 Patient Support Program…32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するサービス ■「がん防災」プログラム…がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラム ■遺族支援金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/30〜1/3)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 ※有給休暇補足:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | エムスリー株式会社 |
資本金 | 29,317百万円 |
平均年齢 | 34.6歳 |
従業員数 | 649名 |
事業内容 | ■概要: 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 ■Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン: 2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。 ■ビジネスモデル: 医療従事者向け情報サイト「m3.com(日本の医師向けの医療情報ポータルサイト)」や「MR君(医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア)」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです(医師が良く使用するWEBサイトとして、(1)Yahoo、(2)Google、(3)m3.comという調査結果があり、日本全国の90%以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています)。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM&Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。 ■働く環境: 同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。 |
URL | http://corporate.m3.com/ |