トップ公社・官庁 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【リモート可】大学内のITインフラ設備運用（ネットワーク・サーバ）／土日祝休／実労働時間7時間30分【エージェントサービス求人】
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
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【リモート可】大学内のITインフラ設備運用（ネットワーク・サーバ）／土日祝休／実労働時間7時間30分【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都新宿区西早稲田1-9…
550万円〜649万円
正社員
仕事内容
【大学の未来をITで支える／早稲田大学の実績をベースに全国の大学へIT改革を展開／キャリアアップ＆専門性を磨けるポジション】
大学における教育・研究・運営の高度化に向け、ITから変革を支援するスペシャリストを募集します。本ポジションでは、早稲田大学をはじめとする大学キャンパスにおけるITインフラ・システム運用のマネジメントを担い、各種運用業務の統括や、業務改善、新規サービス提案まで幅広くご活躍いただきます。
■業務内容
全国の大学に向けたITサービスの提供において、運用業務の技術的管理・統括、品質向上を図る業務をお任せします。加えて、利用者満足度向上に向けたサービス提案やシステムインテグレーション、業務改善提案にも関わることができ、ITを軸に大学全体の価値向上を支援するやりがいあるポジションです。
■具体的には
・ネットワーク／サーバシステム利用支援（問い合わせ対応、申請処理、広報対応など）
・サーバ保守・監視・運用（障害対応、構成管理、設定など）
・ネットワーク保守・監視・運用（同上）
・月次／年次報告に基づいた改善提案
・大学への新規ITサービスの提案、導入支援
・システムインテグレーション・業務コンサルティング対応
■組織構成
配属予定のIT推進部は8名体制。チーム内のコミュニケーションも活発で、相談・連携しやすい風通しの良い職場です。
■働く環境・キャリア
・評価制度：行動や成果に応じた納得感ある人事評価制度
・キャリアパス：専門性や志向に合わせた職務設計が可能（専門職制度あり）
・ジョブローテーションは任意であり、腰を据えて技術を磨くことができます
■今後の展望
少子化や進学率の鈍化など、大学を取り巻く環境は激変しています。私たちはその中で、ITの力で教育現場を変革する“大学向けITのフロントランナー”を目指し、早稲田大学で培った知見を活かし、全国の大学への展開を進めていきます。
■当社について
早稲田大学のグループ会社が統合し、2014年に誕生した当社。教育・研究・国際業務など大学運営の中枢を担う中でも、IT領域を担うIT推進部は、早稲田大学の基幹システムやネットワークの整備・運用、授業支援など幅広い業務を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークだけでなく、PC／SaaSなどに関する幅広いIT知識
・情報システム部門／IT関連部門でのプロジェクト経験
■歓迎条件：
・ネットワーク運用業務のマネジメント経験
・社内外における新規システム／サービスの提案／導入経験
・社内外におけるITコンサルティング経験
・語学能力（英語）
募集要項
| 企業名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F 勤務地最寄駅：都電荒川線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 554万円〜649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜319,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間41時間0分/月〜31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により、当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断） ■賞与：年2回（本年度評価による標準額 年間賞与170万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回） ■財形貯蓄、社内研修制度 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■早稲田大学創立記念日（10月21日） ※詳細は当社就業カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 事業内容 | ■事業内容：大学運営支援・教育支援・国際化支援・研究支援・情報化支援・社会連携といった幅広いサービスを展開しています。 ■事業詳細: ◎大学運営支援 └早稲田大学をはじめとして大学固有の業務をアウトソーシング受託することを通じ、業務の標準化・定量化・多様化に貢献します。 ◎教育支援 └大学の知を広く社会に解放するため、リカレント教育の実践を目指し社会全般の人材育成に役立つ様々な研修プログラムを提供します。 ◎国際化支援 └学生の海外派遣・留学生の受入に必要なサービスを通じ大学の国際化を支援します。 語学教育の分野では外国語科目の開発、運営全般を提供することで国際的価値の向上にも貢献します。 |
| URL | http://www.w-as.jp/ |
