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有限会社京山電設工業

掲載元 doda

在宅も可能!ママさん活躍中【京都市】CADオペレーター(建築電気設備の施工図等)◆基本残業なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

Office御前 住所:京都府京都市下…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜梅小路京都西駅最寄り/転勤なし/土日祝休み/在宅勤務も可/子育て中の方も家庭両立中!〜
◎社長自身の過去の経験から、働きやすい環境づくりにこだわっています!
◎20代〜40代メンバー中心!わきあいとした雰囲気!
◎お子さんが熱を出して…なども柔軟に対応

■採用背景/職務概要
大手有名電気業者の協力会社として電気工事を行う当社は、9割以上大手企業の案件で安定◎
もう一つの事業柱づくりとして、社内CADオペレーターの部署を設けるため【建築の電気設備における、CADオペレーター】をお任せできる方を組織強化のため増員採用します!

■具体的には…
・電気設備の施工に必要な図面の作成及び資料の作成
・案件:複合施設や工場などの電気工事(大手電機工事)
<具体的な業務>
・設計図を元にプロット図の作成
・配線図・施工図の作成
・主に3DCADを使用(Rebro・Tfas)
・基本的には内勤で、担当者と打合せしながら描き進めていきます。
分からないことは何でも聞いてください!

■補足
CADの外部講習なども受けていただけますので、Rebro・TfasではないCADしかできない…という場合でも安心です♪

■組織構成
現場担当の6名と外注の方が活躍中で、20-40代の若い社員メイン。
和気あいあいとした雰囲気です!
勤続年数も、長い方で30年近く!20・30代メンバーの定着率も高いです!
同じポジションでは中途入社の子育て中女性社員もおり、家庭との両立が入社の決め手となった方も♪

■魅力
(1)1991年創業の当社。「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025%の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。
(2)当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取組んでいます!設計は基本土日休み、残業ほぼなし!
(3)建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても就業可能です
(4)家族手当・住宅手当など福利厚生も◎

ご家庭の都合により、「明日どうしても出れない・・」
そんなときはリモートワークでもOKです。柔軟に対応できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
★第二新卒も、ベテランも大歓迎★
■必須要件:
・電気設備のCAD操作経験 ※CADオペレーター、設計経験ともに歓迎です!
・3DCAD経験がある方(Rebro・Tfas)
■歓迎条件:
・電気工事資格がある方

募集要項

企業名有限会社京山電設工業
職種空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
Office御前
住所:京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4
勤務地最寄駅:梅小路京都西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本的に残業はありません※納期により発生可能性あり
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規定による
家族手当:賃金規定による
住宅手当:賃金規定による
社会保険:個人iDeCoをされている方にはiDeCoプラスで上乗せ支援を準備中
退職金制度:賃金規定による

<定年>
60歳
再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習あり
(CADメーカーによる講習など)
(電気等に関する資格取得支援)

<その他補足>
■外部講習あり
■産休・育休制度あり
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■退職金※規定あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本土日祝休み
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
働き方の形態には真摯に対応いたします。

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名有限会社京山電設工業
資本金3百万円
平均年齢32歳
従業員数6名
事業内容■事業内容:
電気工事業
当社は大手電気業者の外注業者として電気工事業を行っています。取引先は大手企業がメインのため、安定して働いていただくことが可能です。

■特徴:
・当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取り組んでいます!設計は土日祝休み、残業ほぼなしです!
・建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境です。

■沿革
S33    創業者 山岡公治 電気工事業に従事
S62 2月  京都府宇治市にて京山電設工業として創業(京都府電気工事工業組合に加入)
S62 11月 大津市に移転
H3  11月 有限会社京山電設工業 法人化
H21 2月 代表取締役山岡健市が就任


URLhttps://kyoyama.co.jp/
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