【名古屋／東京】ソフトウェア開発◆エンジニア・プロジェクトマネージャー◆豊田通商グループの専門商社【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜リモート×フレックス／就業環境◎〜
■業務概要：
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、、載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上にに載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。

■業務内容：
【変更の範囲】会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
（1）ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発（AI領域、非AI領域における要件定義〜検査まで）
・開発環境構築（AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用）
・データ分析（車両データ活用、自動地図生成）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
（2）国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント（PM、PL）
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略略案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
−MBDソリューション（モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など）による開発効率化
−現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
−ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
（３）品質保証（PM、PL）
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
（テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善）
・モデル（シミュレーション）による車載システム要件の妥当性検証
※出張：国内／海外あり

■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。（週に約2回の出社頻度）
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフト開発経験（5年以上）※以下のいずれかの開発実績を有すること
−C、C++開発経験
−MBD開発経験
−その他言語開発経験

■歓迎条件：
・載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）　等

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
簡単な英語の読み書きが出来ること

＜必要資格＞
歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト

募集要項

企業名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
職種	制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円〜532,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 288,000円〜557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■月給内訳：基本給＋そのほか手当 ■その他手当：「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞残業時間（平均）：月間20時間〜30時間※昼食フレックスあり（前後30分）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給住宅手当：支給要件あり寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％） ■そのほか手当：・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） ■残業代について：非管理職：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。管理職：管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日） ■有給休暇：入社日に応じて1〜10日付与、翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
資本金	5,284百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	2,000名
事業内容	【企業の特徴】・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。【経営理念】・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する【ビジネスドメイン】・Automotive オートモーティブ・Consumer　コンシューマー・Imaging　イメージング・Information Communication　情報通信・Industrial Equipment　産業機器・Power Electronics　パワーエレクトロニクス・Amusement　アミューズメント【機能】・新規事業開発・技術ソリューション提供・検査/製造・品質サポート・グローバルロジスティックス・海外事業・ソフトウェア【拠点情報詳細】 https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/
URL	https://www.nexty-ele.com/

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