メンテナンス/残業少なめ◆30代の平均年収500万円以上/賞与年5ヶ月分以上の実績/9連休取得可◆

建築・施工・設備工事系その他

全国支店・営業所のいずれかに配属いたし…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、
防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。
実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので
作業がスムーズかつ効率的に行われるように
「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。

【具体的には】
◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認まで
　一連の点検業務の進行管理
◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案　等

管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。
お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。

手がける商品・サービスの担当する製品例
【火災報知設備】
自動火災報知設備/ガス漏れ火災警報設備
超高感度煙検知システム
【消火設備】
スプリンクラー設備/屋内・屋外消火栓設備
トンネル（道路）非常用設備
【セキュリティシステム】
出入管理システム/監視カメラ設備
電気錠制御システム　など

【入社後の一ヶ月間は】
未経験からもスタートできる充実した研修！
配属先でOJTにて先輩から教わり
知識やスキルを習得します。
その後も頻繁に勉強会が開催され
常にスキルアップしていく環境です。

【達成感を感じる瞬間】
人々の安全を守る仕事という貢献感を味わえます！
防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造
販売、設計・施工、メンテナンスまで
一貫して自社で手がけます。
当社の仕事は、人々の安心・安全を守っている
というやりがいを感じられます。

応募条件・求められるスキル

◎学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
◆消防設備士（甲種4類）
　または消防設備点検資格者の資格を保有している方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■電気・機械系の実務経験や専門知識
■第二種電気工事士
■防火設備検査員などの資格

【求める人物像】
◆社会に必要とされる仕事をしたい方
◆前向きに真摯な姿勢で業務に取り組める方
◆チームワークの向上に労力を惜しまない方

【未経験者へのメッセージ】
入社後は、配属先のOJTで知識・スキルを習得。
あなたが一人前に成長するまで、
経験豊富な先輩社員がしっかり育成していきます！
OJT終了後でも随時、「建物に関する知識」
「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」等
共有する勉強会を開催している他、
業務に必要な資格取得を支援する制度もあります。
専門知識ゼロからでも着実にスキルアップできますので
安心してご応募ください！

【募集背景】
日本初の公衆用火災報知機メーカーとして
100年以上もの長い間、業界をリードし続けてきた当社。
昨今、多くの分野で都市再開発プロジェクトが企画され
防災業界へのニーズは広がり続けています。
その期待に応え、さらなる成長とサービスの充実を実現するため
今回、新メンバーを募集することになりました。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
※書類選考の結果は、応募者全員に対して、ご応募から1〜2週間以内にメールにてお知らせいたします
　▼
【STEP2】面接＋適性検査
　▼
【STEP3】内　定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『社員はみなフランクな方ばかりで、すぐに馴染めました。』
100年もの長い歴史のある企業の為、
いい意味でお堅いのかと思っておりましたが、
とてもフランクな方が多く、気さくで和気あいあいとした職場です。

業務で分からないことがあれば、
オフィス内にいるすぐ近くの先輩に声をかければ
何でも優しく教えてくださいます。
また、仕事だけでなく、プライベートでも
集まることもあるほど社員同士の仲がいいんです。
居心地がいいので、私も転職してすぐに馴染めました。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）

【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■残業手当
■各種職務手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■業務上災害補償制度
■社宅・独身寮あり
■住宅資金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所
■クラブ活動（野球部、テニス部、書道部、マラソン部など）

教育制度

■研修制度あり
※入社してすぐの合宿研修、先輩社員がマンツーマンでつく
「ブラザーシスター制度」、入社3年目教育など
知識ゼロからスムーズにスキルアップできる環境です。

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