トップ自動車・輸送機器関連 - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県安全衛生(施策の企画・現場への浸透)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
安全衛生(施策の企画・現場への浸透)
技術(建築・土木)系その他
兵庫県
¥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。
【具体的には】
・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善
・安全衛生委員会の企画運営および各部門との連携
・現場点検・リスクアセスメントを通じた課題の抽出と改善提案
・安全に対する意識を高める施策(教育、キャンペーン、社内発信など)の企画・実行
・災害・事故発生時の初動対応マニュアル整備、BCPとの連携
【仕事のやりがい】
・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか?」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。
・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。
・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。
・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 兵庫県 |
給与・昇給 | 600-950万円 ※ご経験やスキルによって決定します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:05(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)、単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※同社規定有)、通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※同社規定有) 退職金制度(確定拠出年金DC)、社宅制度、電動車購入補助(最大50万円の補助)、カフェテリアプラン(年12.2万円分) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇(年25日付与(2年繰越可/最大75日))・慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・安全衛生、労務、または総務領域での実務経験
・生産技術等での設備設計・保全経験、製造現場の管理監督者経験
【歓迎要件】
・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験
・安全衛生委員会の運営や現場調整に関する経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。 完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。 【製品紹介】 HV車向けに中心高出力密度・充放電特性に優れた高出力型バッテリーや、EV車・PHEV車向けを中心に高エネルギー密度の高容量型バッテリーなどを提供しています。 ほかにも、高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なセル・モジュールや、複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパック・システムなど、安全で信頼性の高い製品を提供しています。 【注力分野】 EV車向けのリチウムイオン電池の案件に投資を行うなど次世代自動車の開発を推進。 将来的には、自動運転、ADAS、EV化など転換期にあたる自動車業界において高いシェアを獲得したい考えです。 |